سلسلة الإيكولوجيا وصناعة Web3 وطرق التطور

يمكن تشبيه صناعة Web3 بشكل مجازي بهيكل هرمي، مقسم إلى ثلاث طبقات: العليا، الوسطى، والسفلى، وكل طبقة تنقسم إلى ثلاث مستويات. ليس من السهل الصعود في هذه الصناعة، وغالبًا ما يتطلب الأمر دعم الأشخاص في الطبقات العليا لتحقيق تقدم كبير.

هيكل سلسلة الإيكولوجيا الصناعية

المستوى العلوي: صانع القرار

الطبقة الأولى هي رأس المال الكبير في وول ستريت، الذي بدأ الدخول بعد عام 2020.

الطبقة الثانية تشمل بورصات المستوى الأعلى وحاضنات الأعمال، مثل منصة تداول معروفة ووكالة استثمار مشهورة.

الطبقة الثالثة هي صناديق استثمار معروفة في الصناعة، ورؤساء البورصات، وما إلى ذلك.

تتولى هذه اللاعبين الرئيسيين مسؤولية وضع القواعد، وخلق نقاط اهتمام في الصناعة، ونشرها من خلال الطبقات السفلية.

الطبقة الثالثة: الناشر

الطوابق من الرابع إلى السادس هي بشكل رئيسي حاضنات وصناديق وبورصات على مستويات مختلفة، تتقدم خطوة بخطوة.

تتولى هذه المؤسسات الوسيطة مسؤولية نقل المفاهيم العليا إلى المستخدمين في المستويات الدنيا.

الطبقات الثلاث السفلية: المستخدم العادي

الأساسي هو المستثمرون الأفراد ومستخدمو الطرف C، الذين يتحملون في النهاية المسؤولية.

اختلاف رأس المال بين الشرق والغرب

هناك اختلافات واضحة بين رأس المال الشرقي والغربي في هذا السوق. على سبيل المثال، في أكتوبر الماضي، ركز رأس المال الشرقي على طبقة البيتكوين الثانية والمشتقات، بينما كانت الغرب تركز بشكل أكبر على بعض المجالات الناشئة. أدى هذا الاختلاف إلى عدم التوازن في المعلومات والموارد، مما أتاح أيضًا مساحة للمراجحة للأشخاص الذين يجيدون التقاط الفرص عبر المناطق.

كيفية الدخول والنمو

1. العثور على مجال فرعي يثير اهتمامك والتركيز على تطويره.

2. المشاركة بنشاط في الفعاليات الواقعية، وتوسيع شبكة العلاقات.

3. اختر الشركات والمناصب ذات آفاق التطور.

4. أهمية التواصل مع الموارد العليا، والبحث عن الفرص للحصول على الدعم.

5. الاستمرار في التعلم، وتعزيز القدرات ومستوى الوعي الذاتي.

تشغيل المشروع واستراتيجيات الاستثمار

1. إعطاء الأولوية لمصالح المستثمرين الأوائل.

2. تصميم نموذج الرموز واستراتيجية الإطلاق بشكل معقول.

3. التركيز على القدرة التشغيلية ، والقدرة على رسم الصورة لجذب المزيد من رأس المال.

4. الالتزام بالقواعد غير المكتوبة في الصناعة وتوزيع الفوائد بشكل معقول.

5. التركيز على إدارة علاقات المستخدمين، وتجنب عدم الاهتمام بعد الإطلاق.

طريق تطور الشباب

1. توسيع الآفاق وزيادة المعرفة.

2. تعزيز الذكاء العاطفي، تعلم كيفية التفاعل مع الآخرين.

3. التعلم المستمر، تحسين المهارات المهنية.

4. التركيز على الشخصية والنزاهة.

5. الحفاظ على الشعور بالجوع والطموح.

6. القدرة على اغتنام الفرص، والجرأة على التواضع للتعلم.

7. التخطيط الجيد للوقت، مع مراعاة تطوير Web2 و Web3.

8. المشاركة بنشاط في التدريب، وبناء شبكة علاقات طويلة الأمد وفعالة.

9. تحسين القدرة على التواصل والحصول على الموارد.

10. العمل المستمر، الحفاظ على الصبر، وتحقيق الأهداف تدريجياً.