私は常に、分散型チームを構築するには信頼、成長、そしてオンラインでの権利確定の感覚が必要だと言ってきました。Gateの[2025年第2四半期職場透明性レポート]は、私たちが正しい方向に進んでいることを証明しています。引き続き構築を続けましょう。