Исходное название: Видение Фонда Эфириума, Следующая глава Фонда Эфириума, Управление и структура правления Фонда Эфириума

Исходный текст: Фонд Ethereum

Оригинальный текст переведен: Azuma, Odaily 星球日报

Примечание редактора: Фонд Эфириума (EF) вчера опубликовал три статьи. Три статьи включают: "Видение Фонда Эфириума", написанную самим Виталиком Бутериным и председателем EF Аей Миягути; "Следующая глава Фонда Эфириума", написанную новыми исполнительными директорами Хсиао-Вэй Вангом и Томашем Станчаком; а также "Управление и структура совета директоров Фонда Эфириума", выпущенную советом директоров Фонда Эфириума.

Три статьи не слишком длинные, но они пересказывают видение и направления работы EF на более высоком уровне, акцентируя внимание на планах передачи полномочий в некоторых областях, что может рассматриваться как знаковая веха на пути самореформы EF. Ниже приведены полные тексты трех статей, переведенные Odaily 星球日报.

«Видение Фонда Эфириума» — Виталик Бутерин, Ая Миягучи

Сила Ethereum заключается в его децентрализованной природе — не только с технической точки зрения, но и на социальном и структурном уровне. В данной статье изложены видение, роль и приоритеты Фонда Ethereum (EF) как одного из хранителей экосистемы. В связи с назначением новой управленческой команды мы вновь подтверждаем наши постоянные видение, принципы и ценности. Эти акценты не являются жесткими планами, а уже отражены в стратегии, изложенной двумя сопредседателями EF. Мы надеемся четко обозначить направления нашей работы и заявить о том, что намеренно уйдем из некоторых областей — для того, чтобы обеспечить продолжение процветания экосистемы с участием всех.

Видение

Защита «Бесконечного сада» — это экосистема, состоящая из проекта, сообщества и инфраструктуры, построенных вокруг Ethereum, которая сохраняет свою устойчивость в меняющейся среде. Мы рассматриваем Ethereum как мировую компьютерную систему, общую для человечества; эта открытая платформа без разрешений принесла стабильность, свободу и техническую мощь миллионам людей по всему миру. Мы ценим реальную ценность, которую создает Ethereum.

Таким образом, мы сравниваем экосистему Ethereum с «Бесконечным садом»: это пространство, которое непрерывно развивается, где строители, мечтатели и хранители со всего мира сеют идеи, поддерживают друг друга и вместе создают инструменты, которые преобразят основы цивилизации в таких областях, как финансы и идентичность в предстоящие десятилетия.

Ролевая позиция

Самым большим преимуществом Ethereum является его непревзойденная экосистема. За пределами EF команды раздвигают границы с помощью технологических инноваций, образовательной деятельности и финансирования общественных благ. Миссия EF состоит в том, чтобы укрепить эту силу и поддержать наши основные ценности: мы заполняем пробелы, исправляем дисбалансы, поддерживаем ключевые инициативы и всегда следим за тем, чтобы ни одна организация, включая EF, не могла возглавить эволюцию Ethereum. Мы стратегически вмешиваемся, сознательно выходим и постоянно корректируем наше внимание по мере развития Ethereum и развития среды.

С помощью «целенаправленного сокращения» мы даем возможность членам экосистемы взять на себя основную ответственность. Сегодня наша роль двойная: мы делаем то, что никто не может сделать сегодня; мы также помогаем другим сделать то, что в настоящее время можем делать только мы. Это означает сосредоточение на высокоплечевых областях, в которых уникальное положение EF позволяет нам поддерживать экосистему способами, недоступными для других организаций, одновременно создавая возможности и инфраструктуру, чтобы в конечном итоге другие могли взять на себя лидерство. Вот некоторые практические примеры:

Мы делаем то, что сегодня никто не может сделать:

· Финансирование и поддержка ключевой инфраструктуры Ethereum, такой как разнообразие клиентов.

· Координация обновления основных протоколов (например, Merge, Dencun); в этих ключевых инициативах нейтральное управление имеет решающее значение — включая проекты, которые будут завершены в течение следующих 12 месяцев, а также долгосрочные усилия по определению роли Ethereum на ближайшие десять лет.

· Поддержка исследований с нулевым знанием и открытых инструментов, продвижение технологий защиты конфиденциальности на переднем крае.

· Проведение мероприятий в рамках экосистемы (таких как Devcon), которые собирают разнообразных участников со всего мира.

· Управление ethereum.org как нейтральным публичным центром знаний для новых пользователей и строителей.

Мы все еще помогаем другим расти, чтобы занять наши прежние роли:

· Финансируя ранние проекты общественных товаров, пока они не станут самодостаточными или финансируемыми сообществом.

· Открытое образовательное содержание, инструменты для разработчиков и исследования, чтобы другие могли продолжать развитие.

· Помогите новым координационным механизмам появиться и направьте их к независимому управлению (например, пилотный проект MACI, гильдия протоколов, финансирование общественных товаров с обратной связью).

Поддержка географической децентрализации и местного лидерства следующими способами:

· Стипендия Next Billion, наделяющая местных строителей из недостаточно обслуживаемых районов полномочиями;

· Финансирование базовых сообществ, укрепление местной экосистемы Ethereum;

· Путь Devcon, привлечение и укрепление региональных сообществ до Devcon;

· Программа стипендий Devcon, предоставляющая поддержку и возможности участникам из недостаточно представленных сообществ.

Метод работы

· Адаптивная эволюция: Мы эволюционируем вместе с экосистемой, постоянно переоценивая нашу роль и влияние. Наша структура и инициативы адаптируются к постоянно меняющимся требованиям Ethereum, при этом мы сохраняем наши основные принципы.

· Продуманная сложность: Мы принимаем сложность, необходимую для децентрализованных систем, при этом стремимся к элегантным решениям. Наша цель не в упрощении ради упрощения, а в достижении баланса через тщательное проектирование.

· Устойчивое развитие сообщества: Мы поддерживаем и поощряем инициативы, возглавляемые сообществом, помогая создать условия, при которых независимые команды могут добиваться успеха без зависимости от фонда.

Основные принципы

**· Долгосрочный подход: Фокусируясь на долгосрочном успехе Ethereum, а не на краткосрочных выгодах, оценивает устойчивое влияние каждого решения на несколько поколений и признает, что устойчивая устойчивость требует постоянного обучения, адаптации и развития.

· Защита ценностей: Защита основных ценностей Ethereum — антицензура, открытость, конфиденциальность и безопасность, одновременно предоставляя возможность для самостоятельного развития экосистемы. Рассматривать эти качества как основу для долговременных инноваций.

Целенаправленное сокращение, укрепляющее устойчивость, а не накопление власти:

· Сохраняйте разнообразие методов, решений и команды.

· Способствовать широкому участию.

· Содействие сотрудничеству.

· Снижение централизации.

Укрепление устойчивости не означает делать меньше; это часто требует добавления новых механизмов или сложности — но всегда с целью создания антик脆弱ой экосистемы, с широким распределением власти и собственности.

Будущие цели

В этот ключевой момент и в ближайшие годы наше направление формируется ясным видением. Команда активно участвует, существующие проекты способствуют постоянной эволюции Ethereum. Будущая работа направлена не на достижение определенных стандартов, а на сосредоточение внимания на самых важных вопросах. Чтобы направить наше коллективное внимание, мы выделили несколько областей влияния — конкретные результаты, к которым могут внести свой вклад участники любой экосистемы Ethereum.

Эти цели не являются статичными; они будут постоянно развиваться в соответствии с потребностями экосистемы и окружающего мира. Роль EF заключается в выявлении высоких рычагов — тех областей, которые можно эффективно заполнить — и сосредоточении усилий для создания максимального воздействия.

Цель 1: Максимизация масштабов пользователей, которые получают выгоду от основной ценности Ethereum

Смысленные сцены включают:

· Интернет-родные финансы: использование токенизированных активов/DeFi для платежей, сбережений и накопления богатства в районах с ограниченной инфраструктурой фиатной валюты или в тех, где она может стать ненадежной в будущем;

· Интернет-организации: участие в DAO с программируемой структурой стимулов, что позволяет достигать сотрудничества, принятия решений и формирования капитала, превосходящего традиционные методы;

· Децентрализованные социальные сети: Используя социальную платформу на основе Ethereum, контент хранится в децентрализованной сети, и пользователи могут переключаться между клиентами, не теряя социальный граф;

· Децентрализованный ИИ: коллективная тренировка AI моделей с проверяемыми гарантиями безопасности на основе Ethereum, создание экономической модели для координации AI агентов с людьми (например, микропредсказательные рынки);

· Корпоративные приложения: институциональные приложения, использующие Ethereum на серверной стороне, могут обеспечивать аудит, конфиденциальность, совместимость и механизм «спасательной капсулы», даже при взаимодействии через интерфейс, не связанный с кошельком.

Нецелевые сценарии включают:

· Поддерживается только схема управления, которая позволяет переводы между управляемыми кошельками;

· Организационные приложения, которые лишь записывают хэш события в блокчейн, не предоставляя дополнительных свойств безопасности.

Цель 2: Максимизация устойчивости технологий Ethereum и социальной инфраструктуры

Устойчивость проявляется в:

· Экологическая автономия: не зависит от EF или какой-либо единой организации;

· Согласованность ценностей: стойкость перед сильными искушениями и соблюдение своих ценностей;

· Разнообразие команды: мощная и разнообразная независимая команда разработчиков;

· Сетевая жизнеспособность: поддержание активности, устойчивости к цензуре и безопасности в условиях серьезных ударов по инфраструктуре;

· Децентрализация: устранение единой точки контроля или сбоя;

· Активное управление рисками: может выявлять и смягчать централизационные точки сбоя, возникающие со временем.

Неустойчивая производительность:

· Хотя есть много команд, занимающихся образованием, разработкой клиентских приложений или организацией мероприятий, финансирование полностью зависит от EF;

· Проблемы, возникающие из-за высокой прочности в некоторых областях и низкой прочности в других (например, кошельки, ZK-протоколы, социальные однопользовательские сбои);

· Маскировка общей уязвимости за счет поверхностного разнообразия (например, 20 клиентов используют одну и ту же кодовую базу, а деятельность в 100 странах осуществляется одним и тем же центральным органом).

При достижении этих целей мы всегда сохраняем долгосрочную перспективу — рассматриваем Ethereum не только как технологию, но и как живую экосистему, способную служить человечеству на протяжении поколений.

Мы представляем себе будущее, в котором Ethereum является устойчивой, нейтральной глобальной координационной платформой. Децентрализация должна сохраняться в разработке и управлении, инновации будут процветать на каждом уровне протокола, а сообщества по всему миру смогут создавать и поддерживать свои адаптивные решения. Мы верим, что техническая и социальная устойчивость сети будет постоянно усиливаться, и фонд будет делать все возможное для обеспечения нашего совместного успеха.

«Следующая глава Фонда Эфириума» — Хсиао-Вэй Ван, Томаш Станчак

Привет! Эта статья написана совместно Хсиао-Вэем и Томашем. Мы занимаем должности сопредседателей Ethereum Foundation (EF) уже почти месяц. Период влюбленности закончился, пришло время действовать.

Время, когда трансформация и возможности идут рука об руку

Эфириум всегда был путешествием: эта постоянно развивающаяся экосистема движется вперед благодаря группе строителей, верящих в открытый и децентрализованный мир. Хотя EF существует уже десять лет, мы всегда сохраняем смелость к самообновлению.

В этом году EF приняла новую модель руководства с двумя исполнительными директорами. Эта структура привнесла разнообразные и взаимодополняющие перспективы, что усилило нашу способность справляться со сложными вызовами. Мы будем с твердой приверженностью к основным ценностям Ethereum, следуя духу хранителей, координации и дальновидности, встречать будущие возможности и вызовы.

Важно подчеркнуть, что EF не является двуглавой повозкой, идущей разными путями. Наше сотрудничество основано на взаимном уважении, доверии и общих ценностях. Мы тесно сотрудничаем, конструктивно бросаем друг другу вызовы и, в конечном итоге, движемся вперед как единая команда с общими целями.

Принципы работы и ключевые области

Смотря в будущее, мы будем работать вокруг двух основных столпов: руководящих принципов (основные ценности) и целей (влияние и стремление к устойчивости). Превосходные технологии являются основой всей нашей работы и основным гарантией достижения нашей миссии. В качестве исполнительного директора наша обязанность заключается в реализации видения EF в мире, который постоянно меняется. Это включает в себя стратегическое планирование, защиту экологии, руководство командой и операционный надзор — все это служит долгосрочному успеху Ethereum.

Наши основные ценности:

· Антицензурность: гарантирует, что Эфириум всегда будет открытой сетью, в которой любой человек и в любом месте сможет беспрепятственно торговать и строить, не поддаваясь внешнему контролю.

· Открытые инновации: содействие сотрудничеству, прозрачности и развитию, ориентированному на сообщество, через открытое и совместное использование инструментов знаний.

· Защита конфиденциальности: обеспечение конфиденциального взаимодействия без ущерба для безопасности, отстаивая личные свободы и автономию в цифровую эпоху.

· Безопасность: поддержание доверия, устойчивости и стойкости всей экосистемы Ethereum через безопасный дизайн и постоянные исследования.

Эти ценности направляют наш выбор технологий, поддержку экосистемы и долгосрочное видение использования Ethereum как общественного блага.

Сохраняя эти ценности, мы определили основные направления на следующие 12 месяцев:

· Расширение основной сети Эфириума;

· Масштабирование транзакций Blob;

· Улучшение пользовательского опыта (включая L2 взаимодействие и уровень приложений).

Это означает, что необходимо улучшить взаимодействие и координационные механизмы между основной сетью и L2, а также улучшить пользовательский и разработческий опыт. На конференции Devcon следует предоставить больше возможностей для демонстрации приложений и L2, а также увеличить их голос через каналы распространения. Кроме того, мы осознаем необходимость ускорения пути принятия Ethereum для разработчиков, предпринимателей и учреждений. EF обладает знаниями и лидерами, способными направлять, вести, привлекать и развивать таланты.

Дополнение Томаша

Эфириум откроет новую главу. Основные ценности остаются неизменными — открытый код, антикоррупция, конфиденциальность и безопасность, но EF меняется — он станет более открытой организацией, готовой без промедления проводить трудные диалоги.

Мы сосредоточимся на скорости выполнения, подотчетности, четких целях и количественных показателях. Мы будем уделять внимание успеху протокола основной сети Ethereum — он продолжит оставаться глобальной нейтральной сетью, надежным протоколом благодаря «доверия не требуется». Мы уделяем внимание как успеху основной сети, так и процветанию всей экосистемы: L2, который приводит к широкому внедрению, создает многогранную ценность для пользователей, в то время как основная сеть служит надежным и гибким фундаментом для всех транзакций и механизмов координации. Мы с нетерпением ждем этого путешествия — пережить наиболее вдохновляющие технические социальные изменения, идя вместе с дальновидными и практичными строителями.

Будущий год будет годом расширения: расширение основной сети (L1), обеспечивая поддержку L2 для успешного расширения, гарантируя безопасность сети и завоевывая доверие пользователей. Мы будем стремиться к тому, чтобы с помощью выдающегося инженерного дела и передовых исследований создать единый экосистему блокчейна с оптимальным пользовательским опытом, дизайном и интероперабельностью.

Дополнение Хсяо-Вэя

В ближайшие месяцы я сосредоточусь на укреплении операций EF для поддержки роста экосистемы. Гибкая и эффективная основа может лучше служить долгосрочной миссии Ethereum. Сосредоточившись на ядре, одной из наших целей является обеспечение лучшей поддержки прикладного уровня. Улучшая опыт разработчиков, разъясняя стандарты, укрепляя экосистему и сглаживая творческий процесс реализации, он помогает разработчикам и пользователям.

Мы улучшаем планирование, расстановку приоритетов и механизмы координации внутри EF и между экосистемами, чтобы обеспечить соответствие нашей работе потребностям сообщества и духу криптопанков Ethereum. Но трансформация EF — это только начало; настоящий импульс исходит от энергии и креативности глобальной экосистемы Ethereum.

Строим будущее

Эфириум не является единым целым, это живой сетевой организм, состоящий из членов сообщества, строителей, исследователей, художников, педагогов и мечтателей. Он глобален, разнообразен и гордится децентрализацией. Мы постоянно вдохновляемся креативностью и устойчивостью экосистемы. Фонд продолжит появляться там, где это наиболее необходимо, но также уступит пространство, когда экосистема будет развиваться самостоятельно. Это будущее, ведущееся сообществом.

Путь полон возможностей. Эфириум изменил воображаемые границы в таких областях, как технологии, финансы и управление. Спасибо всем строителям, просветителям, исследователям, экспериментаторам и мечтателям о будущем. То, что мы строим вместе, является великой задачей, превосходящей любые команды, проекты или поколения. Я горд быть с вами на этом пути и с нетерпением жду новой главы, которая скоро начнется.

«Управление и структура совета директоров Фонда Эфириум» — Совет директоров Фонда Эфириум

Недавнее назначение двух совместных исполнительных директоров и председателя Фонда Ethereum является важной частью плана укрепления его организационной структуры. Эта новая структура управления направлена на обеспечение реализации видения фонда, сбалансированного выполнения стратегии, четкого технического направления и устойчивого развития экосистемы. В этой статье будет изложена конкретная структура управленческой команды и совета директоров.

Новое руководство (стратегия и операционное исполнение)

Исполнительные директора будут совместно с другими членами руководства вести и выполнять работу. В будущем вы будете регулярно получать отчеты о прогрессе руководства в различных планах, решениях и новых изменениях:

Совместный исполнительный директор:

· Хсиао-Вей Ванг；

· Томаш К. Станчак.

Члены核心管理层及分工：

· Бастиан Ауе: организационная стратегия, набор и обучение персонала, программа совместного охранника;

· Джош Старк: выполнение проектов, распространение и маркетинг, программа совместного охранника.

Правление (Контроль и руководство видением)

Совет директоров Ethereum Foundation действует как «комитет безопасности», который охраняет основные ценности организации и следит за тем, чтобы Фонд действовал в соответствии со швейцарским юридическим лицом. Совет директоров отвечает за формулирование видения, контроль за тем, чтобы стратегические решения принимались в соответствии с ценностями Фонда, а также за осуществление полномочий по назначению и освобождению исполнительных директоров.

Члены правления в настоящее время включают:

· Виталик Бутерин (основатель): продолжает предоставлять технические и идеологические рекомендации для более широкого экосистемы Ethereum;

· Ая Миягути (председатель): совместно с другими членами правления разрабатывать видение фонда, управлять ключевыми внешними связями;

· Патрик Шторченеггер (швейцарский юридический консультант): отвечает за вопросы юридического соблюдения в качестве швейцарского представителя;

· Хсиао-Вэй Ван (совместный управляющий директор): служит мостом между советом директоров и исполнительным руководством.

Совет директоров передал управленческой команде видение, руководящие принципы и цели на предстоящие годы. Мы ожидаем поэтапного усиления функций совета директоров для более эффективного выполнения его миссии.

Соображения по архитектурному дизайну

Назначение Томаша и Хсiao-Вэя Ванга на должности совместных исполнительных директоров, хотя и не является традиционным решением, в настоящее время, когда экосистема Ethereum и фонд находятся на ключевом этапе развития, имеет особую ценность благодаря этой взаимодополняющей структуре руководства.

Томаш, сохраняя свои другие должности в компаниях (Nethermind и связанных с венчурными фондами), будет продвигать осуществление全面而有力的变革 в фонде, опираясь на глубокое понимание потребностей сообщества и тенденций технологий. Правление и Томаш достигли консенсуса, срок его полномочий в качестве совместного исполнительного директора预计为两年——это ключевой период, когда Ethereum сталкивается с重大机遇, и он полностью реализует свои проверенные стратегии выполнения и опыт в отрасли.

Хсиао-Вей Ван, обладая двойной ролью члена совета директоров и исполнительного директора, а также имея исследовательский опыт и глубокое понимание истории фонда, способен точно определить потребности организации и эффективно связать решения совета директоров с исполнением на уровне управления.

Исходная ссылка

：