MEME проект Slerf столкнулся с общественным конфликтом по поводу управления, что вызвало размышления в отрасли

Недавно известный MEME проект Slerf в экосистеме Solana переживает спорное сообщество по поводу захвата (CTO). Эта захватническая акция, инициированная лидерами мнений китайского сообщества, не только удвоила цену токена Slerf всего за 5 дней, но и вызвала глубокие размышления о перспективах развития MEME проектов.

Проект Slerf был запущен в марте 2024 года и использует ленивца в качестве образа. В то время на рынке царствовали такие феноменальные проекты, как BOME, и Slerf быстро привлек внимание благодаря своим преимуществам, связанным с предпродажей и честным запуском. Однако во время генерации токенов из-за ошибки разработчиков участники предпродажи не смогли получить причитающиеся им токены, и этот инцидент, наоборот, привлек больше внимания к Slerf.

Затем команда Slerf привлекла средства различными способами, пытаясь компенсировать пострадавшим пользователям. Согласно официальным данным, по состоянию на 9 сентября большая часть мелких участников была возмещена, но около 250 крупных адресов все еще не получили компенсацию. С течением времени интерес к Slerf на рынке постепенно угасает, и держатели токенов сталкиваются с риском падения цены.

В этом контексте лидер мнений сообщества BillyWen предложил план по захвату сообщества (CTO). Как крупный держатель и донор Slerf, BillyWen имеет высокое влияние в сообществе. Он заявил, что снова пожертвует 1 миллион долларов на операционные расходы команды CTO, и это предложение вызвало положительный отклик в сообществе, что способствовало быстрому росту цены Slerf с 0,14 долларов до 0,24 долларов.

Однако официальный ответ Slerf на это событие, похоже, не получил одобрения сообщества. Члены сообщества указали, что основатель ранее использовал влияние Slerf для продвижения других проектов с целью получения прибыли, но не направил доходы на компенсацию и развитие Slerf, что рассматривается как предательство.

Это событие выявило несколько ключевых вызовов, с которыми сталкивается проект MEME:

1. Как обеспечить долгосрочные стимулы для команды основателей, чтобы гарантировать их постоянное участие в операциях проекта.

2. Недостаток эффективных механизмов управления для решения проблемы размывания ликвидности, вызванной рыночной конкуренцией.

3. Вопрос о принадлежности руководства проектом - кто должен руководить развитием проекта: основная команда, крупные инвесторы или децентрализованное сообщество.

Независимо от того, как в конечном итоге будет решен спор CTO Slerf, этот инцидент предоставил ценнейший опыт для операционной модели проекта MEME. Он подчеркивает возможности и вызовы, с которыми сталкивается сектор MEME в условиях быстрого развития, а также предоставляет размышления о будущем направлении всей отрасли.