Orijinal Başlık: Ethereum Vakfı'nın Vizyonu, Ethereum Vakfı'nın Bir Sonraki Bölümü, Ethereum Vakfı'nın Yönetimi ve Yönetim Kurulu Yapısı
Orijinal kaynak: Ethereum Vakfı
Orijinal metin derlemesi: Azuma, Odaily Yıldız Gazetesi
Editör notu: Ethereum Vakfı (EF) dün akşam üç makale yayınladı. Üç makale sırasıyla şunlardır: Vitalik Buterin ve EF Başkanı Aya Miyaguchi tarafından yazılan "Ethereum Vakfı'nın Vizyonu"; iki yeni yönetim kurulu üyesi Hsiao-Wei Wang ve Tomasz Stańczak tarafından yazılan "Ethereum Vakfı'nın Bir Sonraki Bölümü"; ve Ethereum Vakfı yönetim kurulu tarafından yayınlanan "Ethereum Vakfı'nın Yönetimi ve Yönetim Kurulu Yapısı."
Üç makale çok uzun sayılmaz, ancak EF'nin vizyonunu ve çalışma yönünü daha yüksek bir seviyeden yeniden ifade ediyor ve EF'nin bazı alanlarda yetki devri planlarına vurgu yapıyor. Bu, EF'nin kendi reform yolundaki sembolik bir dönüm noktası olarak görülebilir. Aşağıda Odaily Yıldız Gazetesi tarafından derlenen üç makalenin tam metni yer almaktadır.
"Ethereum Vakfı'nın Vizyonu" - Vitalik Buterin, Aya Miyaguchi
Ethereum'un gücü, yalnızca teknik olarak değil, aynı zamanda sosyal ve yapısal olarak da merkezi olmayan yapısından kaynaklanmaktadır. Bu makale, ekolojik koruyuculardan biri olarak Ethereum Vakfı'nın (EF) vizyonunu, rolünü ve odağını açıklamaktadır. Yeni yönetim ekibimizin rolünü üstlenirken, her zaman desteklediğimiz vizyonu, ilkeleri ve değerleri yeniden teyit ediyoruz. Bu öncelikler katı planlar değildir, ancak EF'in iki eş yönetici direktörü tarafından özetlenen stratejilere yansır. Yaklaşımımızı ve odağımızı netleştirerek, ekosistemin herkesin katılımıyla gelişmeye devam etmesini sağlamak için hem çabalarımızın yönünü hem de belirli alanlardaki kasıtlı geri çekilmeyi netleştirmek istiyoruz.
Vizyon
"Sonsuz Bahçe"yi korumak - Ethereum etrafında inşa edilen bu proje, topluluk ve altyapıdan oluşan ekosistem, değişken ortamda dayanıklılığını korumasını sağlıyor. Ethereum'u insanlığın paylaşılan bir dünya bilgisayarı olarak görüyoruz; bu açık, izinsiz platform, dünya genelinde milyonlarca insana istikrar, özgürlük ve teknolojik güçlendirme ile işbirliği sağladı. Ethereum'un yarattığı gerçek değeri önemsiyoruz.
Bu nedenle, Ethereum ekosistemini "sonsuz bahçe" olarak benzetiyoruz: sürekli gelişen, durmaksızın var olan bir alan. Burada dünya çapında inşaatçılar, hayalperestler ve koruyucular yaratıcı fikirler serpiştiriyor, birbirlerini destekliyor ve önümüzdeki on yıllarda finans, kimlik ve diğer medeniyet temellerini yeniden şekillendirecek araçları birlikte inşa ediyorlar.
Rol Tanımı
Ethereum'un en büyük avantajı rakipsiz ekosistemidir. EF dışındaki ekipler teknolojik yenilikler, eğitim faaliyetleri ve kamu malları finansmanı yoluyla sınırları zorluyor. EF'in misyonu bu gücü güçlendirmek ve temel değerlerimizi korumaktır: boşlukları dolduruyor, dengesizlikleri düzeltiyor, önemli girişimleri destekliyor ve her zaman EF dahil hiçbir kuruluşun Ethereum'un evrimine öncülük edememesini sağlıyoruz. Stratejik olarak müdahale ediyoruz, bilinçli olarak çıkıyoruz ve Ethereum olgunlaştıkça ve çevre geliştikçe odağımızı sürekli olarak ayarlıyoruz.
"Amaçlı çıkarma" ile ekosistem üyelerine ana sorumluluk alma yetkisi veriyoruz. Artık rolümüz ikili: Bugün kimsenin yapamadığı şeyleri yapıyoruz; ayrıca yarın başkalarının şu anda sadece bizim yapabileceğimiz şeyleri yapmalarına yardımcı olacağız. Bu, yüksek kaldıraç alanlarına odaklanmak anlamına geliyor; bu alanlarda, EF'nin benzersiz durumu, diğer kuruluşların ulaşamayacağı şekillerde ekosistemi desteklememizi sağlıyor, aynı zamanda başkalarının sonunda liderliği devralabilmesi için yetenek ve altyapı inşa ediyor. İşte bazı pratik örnekler:
Bugün hiç kimsenin yapamadığı bir şeyi yapıyoruz:
· Kritik Ethereum altyapılarını finanse etme ve sürdürme, örneğin istemci çeşitliliği.
· Temel protokol yükseltmelerini koordine etme (örneğin Merge, Dencun), bu kritik girişimlerde tarafsız yönetim çok önemlidir - önümüzdeki 12 ay içinde tamamlanacak projeleri ve Ethereum'un önümüzdeki on yıl içindeki rolünü tanımlayan uzun vadeli çabaları içerir.
· Sıfır bilgi araştırmalarını ve açık kaynak araçlarını destekleyerek gizlilik koruma teknolojisinin önünü açmak.
· Ekosistem genelinde toplantılar düzenlemek (örneğin Devcon), dünya çapında çeşitli katkıda bulunanları bir araya getirmek.
· ethereum.org'u işletmek, yeni kullanıcılar ve geliştiriciler için tarafsız bir kamu bilgi merkezi olarak.
Başkalarının büyümesine yardımcı olmaya devam ediyoruz, bir zamanlar üstlendiğimiz rolleri üstlenmeleri için:
· Erken dönem kamu ürün projelerini finanse ederek, kendi kendine yeter hale gelene veya topluluk tarafından finanse edilene kadar.
· Açık kaynak eğitim içerikleri, geliştirici araçları ve araştırmalar, başkalarının gelişmeye devam etmesi için.
· Yeni koordinasyon mekanizmalarının ortaya çıkmasına yardımcı olmak ve onları bağımsız yönetim yoluna yönlendirmek (örneğin MACI pilotu, protokol derneği, geriye dönük kamu ürünleri finansmanı).
Coğrafi merkezsizlik ve yerel liderliği aşağıdaki yollarla destekleyin:
· Next Billion Bursası, hizmetin yetersiz olduğu bölgelerdeki yerel inşaatçılara güç verir;
· Temel topluluk finansmanı, yerel Ethereum ekosistemini güçlendirme;
· Devcon yolunda, Devcon'dan önce bölgesel toplulukları çekmek ve büyütmek;
· Devcon Akademi Programı, temsili düşük topluluklardan katılımcılara destek ve fırsatlar sunar.
Çalışma Yöntemi
· Uyum Sağlama Evrimi: Ekosistemle birlikte evrim geçiriyoruz ve rolümüzü ve etkilerimizi sürekli olarak yeniden değerlendiriyoruz. Yapımız ve girişimlerimiz, Ethereum'un sürekli değişen ihtiyaçlarına uyum sağlarken, temel ilkelerimizi koruyor.
**· Düşünülmüş karmaşıklık: ** Dağıtık sistemlerin gerektirdiği karmaşıklığı kabul ediyoruz, aynı zamanda zarif çözümler peşindeyiz. Amacımız basitleştirmek değil, dikkatlice tasarlanmış bir denge sağlamaktır.
**· Topluluk Güçlendirme: ** Topluluk liderliğindeki girişimleri destekliyor ve teşvik ediyoruz; bağımsız ekiplerin vakfa bağımlı olmadan başarılı olmaları için koşullar yaratmalarına yardımcı oluyoruz.
Temel İlkeler
· Uzun Vadeli Yaklaşım: Ethereum'un uzun vadeli başarısına odaklanmak, kısa vadeli kazançlardan ziyade her kararın sürdürülebilir, çok nesilli etkilerini değerlendirmek ve kalıcı dayanıklılığın sürekli öğrenme, uyum sağlama ve evrim gerektirdiğini kabul etmek.
· Değer Koruma: Ethereum'un temel değerlerini savunmak - sansüre karşı, açık kaynak, gizlilik ve güvenlik; aynı zamanda ekosistemin kendi kendine gelişimini desteklemek. Bu nitelikleri kalıcı yeniliğin temeli olarak almak.
Amaçlı çıkarma, güç biriktirmek yerine dayanıklılığı aşağıdaki yollarla güçlendirir:
· Yöntemlerin, çözümlerin ve ekiplerin çeşitliliğini koruyun.
· Geniş katılımı teşvik et.
· İşbirliğini teşvik et.
· Merkeziyeti azaltmak.
Dayanıklılığın artırılması daha az şey yapmak anlamına gelmez, genellikle yeni mekanizmalar veya karmaşıklıklar eklemeyi gerektirir - ancak her zaman kırılganlığa karşı dayanıklı bir ekosistem yaratma hedefiyle, güç ve mülkiyetin geniş bir şekilde dağıtılmasıyla.
Gelecek Hedefler
Bu kritik anda ve önümüzdeki yıllarda, yönümüz net bir vizyonla şekillendiriliyor. Ekip derinlemesine katılıyor, mevcut projeler Ethereum'un sürekli evrimini teşvik ediyor. Gelecek çalışmalar belirli bir ölçüte ulaşmak için değil, en önemli konulara odaklanmak içindir. Kolektif dikkatimizi yönlendirmek için, Ethereum ekosistemindeki herhangi bir katılımcının katkıda bulunabileceği bazı etki alanlarını özetledik.
Bu hedefler sabit değildir; ekosistem ve çevresindeki dünyanın talepleriyle sürekli evrim geçirecektir. EF'nin rolü, etkili bir şekilde doldurulabilecek yüksek kaldıraç boşluklarını belirlemek ve en büyük etkiyi yaratmak için gücü bir araya getirmektir.
Hedef 1: Ethereum'un temel değerinden en fazla faydayı sağlayan kullanıcı ölçeği
Anlamlı sahneler şunlardır:
· İnternet yerli finans: Fiat para altyapısının sınırlı veya gelecekte güvenilir olmayabileceği bölgelerde, tokenleştirilmiş varlıklar/DeFi kullanarak ödeme, tasarruf ve servet birikimi;
· İnternete özgü kuruluşlar: Geleneksel yöntemlerin ötesinde işbirliği, karar verme ve sermaye oluşumu sağlamak için programlanabilir teşvik yapılarına sahip DAO'lara katılın;
· Merkeziyetsiz Sosyal: Ethereum tabanlı sosyal platformları kullanarak, içerikler merkeziyetsiz ağda depolanır, kullanıcılar sosyal grafiği kaybetmeden istemci değiştirilebilir;
· Merkezi Olmayan Yapay Zeka: Ethereum'a dayalı doğrulanabilir güvenlik garantileri ile yapay zeka modellerinin toplu eğitimi, yapay zeka aracılarının insanlarla (mikro tahmin piyasaları gibi) koordine etmesi için ekonomik çerçeveler oluşturulması;
· Kurumsal Uygulamalar: Arka uçta Ethereum kullanan kurumsal uygulamalar, cüzdan arayüzü olmadan etkileşim sağlasa bile denetlenebilirlik, gizlilik, birlikte çalışabilirlik ve "kaçış kabini" mekanizması sunabilir.
Hedef dışı senaryolar şunlardır:
· Sadece yönetilen cüzdanlar arası transfer destekleyen yönetim planı;
· Sadece olay hash'ini zincire ekleyip ek güvenlik özellikleri sunmayan kurumsal uygulama.
Hedef 2: Ethereum teknolojisi ve sosyal altyapının dayanıklılığını maksimize etmek
Dayanıklılık şu şekilde ifade edilir:
· Ekosistem Otonomisi: EF veya herhangi bir tek organizasyona bağımlı değil;
· Değer tutarlılığı: Güçlü teşviklere rağmen değerlerinden ödün vermemek;
· Ekip çeşitliliği: Güçlü ve çeşitli bağımsız geliştirme ekibi;
· Ağ sağlamlığı: Altyapı ciddi bir darbe aldığında canlı kalma, sansüre karşı dayanıklılık ve güvenlik sağlama;
· Merkeziyetsiz: Tek bir kontrol veya arıza noktasını ortadan kaldırma;
· Aktif Risk Yönetimi: Zamanla ortaya çıkan merkezi hata noktalarını tanıyabilir ve azaltabilir.
Esnek Olmayan Performans:
· Eğitim, istemci geliştirme veya etkinlik organizasyon ekipleri çok olsa da, fonlar tamamen EF'ye bağımlıdır;
· Bazı alanlarda yüksek dayanıklılık ile diğer alanlarda düşük dayanıklılık arasında oluşan darboğazlar (örneğin cüzdan, ZK kanıtlayıcı, sosyal tek nokta arızası);
· Ortak zayıflıkları örtbas eden yüzeysel çeşitlilik (örneğin, 20 istemcinin aynı kod tabanını paylaşması, 100 ülkedeki etkinliklerin aynı merkezi kurum tarafından işletilmesi).
Bu hedeflere ilerlerken, Ethereum'u sadece bir teknoloji değil, insan nesilleri için hizmet verme potansiyeline sahip canlı bir ekosistem olarak uzun vadeli bir perspektifle ele alıyoruz.
Ethereum'un esnek, tarafsız ve küresel olarak koordineli bir platform olarak hizmet ettiği bir gelecek öngörüyoruz. Geliştirme ve yönetişimde ademi merkeziyetçilik korunmalı, inovasyon protokolün her katmanında gelişecek ve dünyanın dört bir yanındaki topluluklar kendi uyarlanabilir çözümlerini oluşturabilecek ve sürdürebilecek. Ağın teknik ve sosyal dayanıklılığının artmaya devam edeceğine ve Vakfın kolektif başarımızı sağlamak için elinden gelenin en iyisini yapacağına inanıyoruz.
"Ethereum Vakfı'nın Bir Sonraki Bölümü" — Hsiao-Wei Wang, Tomasz Stańczak
Merhaba! Bu makale Hsiao-Wei ve Tomasz tarafından ortak yazılmıştır. Ethereum Vakfı (EF) ortak icra direktörü olarak neredeyse bir aydır görev yapıyoruz. Balayı dönemi sona erdi, şimdi harekete geçme zamanı.
Dönüşüm ve Fırsatların Bir Arada Olduğu An
Ethereum her zaman bir yolculuk olmuştur: Bu sürekli evrilen ekosistem, açık ve merkeziyetsiz bir dünyanın inşasına inanan bir grup geliştirici tarafından yönlendirilmiştir. EF on yıldır var olmasına rağmen, her zaman kendimizi yenileme cesaretine sahip olduk.
Bu yıl, EF çift yürütücü direktörlü yeni bir liderlik modeli benimsedi. Bu tasarım, çeşitli tamamlayıcı bakış açıları getirerek karmaşık zorluklarla başa çıkma yeteneğimizi artırdı. Ethereum'un temel değerlerine olan güçlü bağlılığımızla, koruyucu bir ruh, uyum yeteneği ve uzun vadeli bir vizyon rehberliğinde gelecekteki fırsatlarla ve zorluklarla karşılaşacağız.
Vurgulamak gerekir ki, EF iki başlı bir at arabası gibi kendi yolunda gitmiyor. İşbirliğimiz karşılıklı saygı, güven ve ortak değerler üzerine kurulmuştur. Yakın işbirliği yaparak, yapıcı bir şekilde birbirimizi zorlayarak, nihayetinde hedefleri aynı olan birleşik bir takım olarak ilerliyoruz.
Çalışma Prensipleri ve Temel Alanlar
İleriye dönük olarak, iki sütun etrafında çalışacağız: Yol Gösterici İlkelerimiz (Temel Değerlerimiz) ve Amacımız (Etki ve Dayanıklılık). Teknoloji mükemmelliği, yaptığımız her şeyin temelidir ve aynı zamanda misyonumuza ulaşmanın temel garantisidir. İcra Direktörü olarak rolümüz, EF'in vizyonunu hızla değişen bir dünyada hayata geçirmektir. Bu, stratejik planlama, ekosistem yönetimi, ekip liderliği ve operasyonel gözetimi içerir ve bunların tümü Ethereum'un uzun vadeli başarısına hizmet eder.
Savunduğumuz temel değer:
· Sansürsüzlük: Ethereum'un her zaman açık bir ağ olmasını sağlamak, herkesin, her yerde engeller olmaksızın ticaret yapabilmesi ve inşa edebilmesi, dış kontrol altında kalmaması.
· Açık kaynak yenilik: Bilgi araçlarının açık paylaşımı ile işbirliği şeffaflığını ve topluluk odaklı gelişimi teşvik etmek.
· Gizlilik koruma: Güvenlikten ödün vermeden gizli etkileşim sağlamak, dijital çağda bireysel özgürlük ve özerkliği savunmak.
· Güvenlik: Güvenli tasarım ve sürekli araştırma yoluyla, Ethereum ekosisteminin güvenilirliğini, sağlamlığını ve dayanıklılığını korumak.
Bu değerler, teknik seçimlerimizi, ekosistem desteğimizi ve Ethereum'u kamu malı olarak uzun vadeli vizyonumuzu yönlendirmektedir.
Bu değerlere bağlı kalırken, önümüzdeki 12 ay için ana yönlerimizi belirledik:
· Ethereum ana ağını genişletmek;
· Blob işlemlerini genişletme;
· Kullanıcı deneyimini artırma (L2 birlikte çalışabilirliği ve uygulama katmanı dahil).
Bu, ana ağ ile L2 arasındaki birlikte çalışabilirlik ve koordinasyon mekanizmalarının, kullanıcı deneyiminin ve geliştirici deneyiminin iyileştirilmesi gerektiği anlamına geliyor. Devcon konferansında uygulama katmanına ve L2'ye daha fazla sergileme fırsatı verilmeli ve iletişim kanalları aracılığıyla sesleri büyütülmelidir. Ayrıca, geliştiricilerin, girişimcilerin ve kurumların Ethereum benimseme yolculuklarını hızlandırmamız gerektiğini kabul ediyoruz. EF, rehberlik edebilecek, yönlendirebilecek, çekebilecek ve yetenekleri geliştirebilecek bilgi birikimine ve liderlere sahiptir.
Tomasz'ın Ekleri
Ethereum yeni bir sayfa açıyor. Temel değerler değişmiyor - açık kaynak, sansüre karşı, gizlilik ve güvenlik, ancak EF değişiyor - daha açık bir iletişim organizasyonu haline gelecek ve zorlu diyalogları geciktirmeden başlatmaya istekli olacak.
Yürütme hızına, hesap verebilirliğe, net hedeflere ve ölçülebilir metriklere odaklanacağız. Ethereum ana ağ protokolünün başarısına odaklanın – küresel olarak tarafsız bir ağ, "güvenilmez" olduğu için güvenilebilecek bir protokol olarak hizmet vermeye devam edecek. Bir bütün olarak ekosistemin refahı kadar ana ağın başarısına da odaklandık: Kitlesel benimseme sağlayan L2, kullanıcılar için birden fazla değer yaratır ve ana ağ, tüm işlemlerin ve koordinasyon mekanizmalarının arkasındaki sağlam ve esnek temel taşı olarak hizmet eder. Bu yolculuğu dört gözle bekliyoruz - en ilham verici teknolojik toplumsal değişimi deneyimlemek, vizyonerler ve pragmatik inşaatçılarla yürümek.
Gelecek yıl genişleme yılı: Genişleme ana ağı (L1), en iyi mimari desteği sağlayarak L2'nin başarılı bir şekilde genişlemesini, ağ güvenliğini sağlamayı ve kullanıcı güvenini kazanmayı amaçlıyor. Mükemmel mühendislik ve öncü araştırmalarla, en iyi kullanıcı deneyimi, tasarım ve birlikte çalışabilirlik ile tüm zincir ekosistemini bir bütün haline getirmeye kararlıyız.
Hsiao-Wei'nin Ekleri
Önümüzdeki birkaç ay boyunca, çalışma odak noktam EF operasyonlarını güçlendirerek ekosistem büyümesini desteklemek olacak. Esnek ve verimli bir vakıf, Ethereum'un uzun vadeli misyonuna daha iyi hizmet edebilir. Temel konulara odaklanırken, hedeflerimizden biri uygulama katmanına daha iyi destek sağlamaktır. Geliştirici deneyimini iyileştirerek, standartları netleştirerek, ekosistemi güçlendirerek ve fikirlerin hayata geçiş sürecini kolaylaştırarak yapımcıları ve kullanıcıları desteklemektir.
Çalışmalarımızın topluluk ihtiyaçları ve Ethereum'un cypherpunk değerleri ile uyumlu olmasını sağlamak için EF ekosistemleri içinde ve genelinde planlama, önceliklendirme ve koordinasyon mekanizmalarını geliştirmek için çalışıyoruz. Ancak EF'in dönüşümü sadece bir başlangıç ve asıl itici güç, küresel Ethereum ekosisteminin enerjisinden ve yaratıcılığından geliyor.
Geleceği Birlikte İnşa Edelim
Ethereum bir tekil varlık değildir; topluluk üyeleri, inşaatçılar, araştırmacılar, sanatçılar, eğitimciler ve hayalperestlerden oluşan canlı bir ağdır. Küresel, çeşitlidir ve merkeziyetsizlikle gurur duyar. Ekosistemin yaratıcılığı ve dayanıklılığı bizi sürekli olarak motive ediyor. Vakıf, en çok ihtiyaç duyulan yerlerde var olmaya devam edecek, ancak ekosistem kendi kendine gelişirken alan bırakacaktır. Bu, topluluk odaklı bir gelecektir.
Önümüzdeki yol, olasılıklarla dolu. Ethereum, teknoloji, finans, yönetim gibi alanların hayal sınırlarını değiştirdi. Tüm inşaatçılara, eğitimcilere, araştırmacılara, deneyciler ve geleceği hayal edenlere teşekkürlerimi sunuyorum. Birlikte inşa ettiğimiz şey, herhangi bir ekip, proje veya neslin ötesinde büyük bir girişimdir. Sizinle birlikte olmaktan onur duyuyorum ve yakında başlayacak yeni bölümü dört gözle bekliyorum.
"Ethereum Vakfı'nın Yönetimi ve Yönetim Kurulu Yapısı" — Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu
Ethereum Vakfı'nın yakın zamanda iki ortak icra direktörü ve başkan ataması, organizasyon yapısını güçlendirme planının önemli bir parçasıdır. Bu yeni yönetim yapısı, vakfın vizyonunun gerçekleştirilmesini, stratejik uygulamanın dengelenmesini, teknik yönün netleşmesini ve ekosistemin sürdürülebilir gelişimini sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Bu makale, yönetim ekibi ile yönetim kurulunun belirli yapısını açıklayacaktır.
Yeni Yönetim (Strateji ve Operasyon Uygulaması)
İcra direktörü, diğer yönetim kurulu üyeleriyle birlikte liderlik yapacak ve işleri yürütecektir. Gelecekte, yönetimin çeşitli planlar, kararlar ve yeni değişiklikler konusundaki ilerlemelerini düzenli olarak bildirimlerle öğreneceksiniz.
Birleşik İcra Direktörü:
· Hsiao-Wei Wang；
· Tomasz K. Stańczak.
Kilit Yönetim Kadrosu Üyeleri ve Görev Dağılımı:
· Bastian Aue: Organizasyon stratejisi, insan kaynakları işe alım ve eğitim, işbirliği koruyucuları programı;
· Josh Stark: Proje yürütme, iletişim ve pazarlama, işbirliği koruyucu programı.
Yönetim Kurulu (Denetim ve Vizyon Rehberliği)
Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu, kuruluşun temel değerlerini koruyan "Güvenlik Komitesi" gibi hareket ederken, aynı zamanda vakfın bir İsviçre kuruluşu olarak uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesini sağlamaktadır. Yönetim Kurulu, vizyonu belirlemek, yönetim ekibinin stratejik kararlarının vakfın değerleriyle uyumlu olup olmadığını denetlemek ve icra direktörünün atanması ve görevden alınması yetkisini kullanmakla sorumludur.
Mevcut Yönetim Kurulu Üyeleri şunlardır:
· Vitalik Buterin (kurucu): Daha geniş bir Ethereum ekosistemine teknik ve düşünsel rehberlik sağlamaya devam ediyor;
· Aya Miyaguchi (Başkan): Diğer yönetim kurulu üyeleriyle birlikte vakfın vizyonunu belirlemek, önemli dış ilişkileri yönetmek;
· Patrick Storchenegger (İsviçreli hukuk danışmanı): Hukuki uyum konularından sorumlu İsviçre temsilcisi;
· Hsiao-Wei Wang (İcra Direktörü): Yönetim Kurulu ile icra yönetimi arasında bir köprü görevi görmektedir.
Yönetim kurulu, yönetim ekibine önümüzdeki birkaç yıl için vizyonunu, rehber ilkelerini ve hedeflerini iletmiştir. Yönetim kurulunun misyonunu daha iyi yerine getirebilmesi için işlevlerini kademeli olarak güçlendirmeyi bekliyoruz.
Mimari Tasarım Dikkate Alınacaklar
Tomasz ve Hsiao-Wei Wang'ın ortak icra direktörü olarak atanması geleneksel bir karar olmasa da, Ethereum ekosisteminin ve vakfının kritik bir gelişim aşamasında olduğu bu dönemde, bu tamamlayıcı liderlik yapısının özel bir değeri bulunmaktadır.
Tomasz, diğer şirket görevlerini (Nethermind ve risk sermayesi kuruluşlarıyla ilişkili) sürdürürken, topluluk ihtiyaçları ve teknik eğilimler konusundaki derin anlayışıyla vakfın kapsamlı ve güçlü reformları uygulamasını teşvik edecek. Yönetim kurulu ile Tomasz arasında, ortak icra direktörlüğü görev süresinin iki yıl olması konusunda bir mutabakat sağlandı - bu, Ethereum'un önemli fırsatlarla karşılaştığı kritik bir pencere. Tomasz, kanıtlanmış stratejik icra yeteneğini ve sektör deneyimini en iyi şekilde kullanacak.
Hsiao-Wei Wang, hem yönetim kurulu üyesi hem de icra direktörü olarak çift kimliğe sahip olması ve araştırma geçmişi ile vakfın tarihsel bağlamına dair derin anlayışı, onun organizasyon ihtiyaçlarını doğru bir şekilde kavramasını ve yönetim kurulu kararları ile yönetim katmanının uygulamasını etkili bir şekilde bağlamasını sağlıyor.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Ethereum Vakfı "Üçlü Beyan" : Temel Vizyon'dan Yetki Devrine, Vitalik Misyonu Yeniden Vurguladı
"Ethereum Vakfı'nın Vizyonu" - Vitalik Buterin, Aya Miyaguchi
Ethereum'un gücü, yalnızca teknik olarak değil, aynı zamanda sosyal ve yapısal olarak da merkezi olmayan yapısından kaynaklanmaktadır. Bu makale, ekolojik koruyuculardan biri olarak Ethereum Vakfı'nın (EF) vizyonunu, rolünü ve odağını açıklamaktadır. Yeni yönetim ekibimizin rolünü üstlenirken, her zaman desteklediğimiz vizyonu, ilkeleri ve değerleri yeniden teyit ediyoruz. Bu öncelikler katı planlar değildir, ancak EF'in iki eş yönetici direktörü tarafından özetlenen stratejilere yansır. Yaklaşımımızı ve odağımızı netleştirerek, ekosistemin herkesin katılımıyla gelişmeye devam etmesini sağlamak için hem çabalarımızın yönünü hem de belirli alanlardaki kasıtlı geri çekilmeyi netleştirmek istiyoruz.
Vizyon
"Sonsuz Bahçe"yi korumak - Ethereum etrafında inşa edilen bu proje, topluluk ve altyapıdan oluşan ekosistem, değişken ortamda dayanıklılığını korumasını sağlıyor. Ethereum'u insanlığın paylaşılan bir dünya bilgisayarı olarak görüyoruz; bu açık, izinsiz platform, dünya genelinde milyonlarca insana istikrar, özgürlük ve teknolojik güçlendirme ile işbirliği sağladı. Ethereum'un yarattığı gerçek değeri önemsiyoruz.
Bu nedenle, Ethereum ekosistemini "sonsuz bahçe" olarak benzetiyoruz: sürekli gelişen, durmaksızın var olan bir alan. Burada dünya çapında inşaatçılar, hayalperestler ve koruyucular yaratıcı fikirler serpiştiriyor, birbirlerini destekliyor ve önümüzdeki on yıllarda finans, kimlik ve diğer medeniyet temellerini yeniden şekillendirecek araçları birlikte inşa ediyorlar.
Rol Tanımı
Ethereum'un en büyük avantajı rakipsiz ekosistemidir. EF dışındaki ekipler teknolojik yenilikler, eğitim faaliyetleri ve kamu malları finansmanı yoluyla sınırları zorluyor. EF'in misyonu bu gücü güçlendirmek ve temel değerlerimizi korumaktır: boşlukları dolduruyor, dengesizlikleri düzeltiyor, önemli girişimleri destekliyor ve her zaman EF dahil hiçbir kuruluşun Ethereum'un evrimine öncülük edememesini sağlıyoruz. Stratejik olarak müdahale ediyoruz, bilinçli olarak çıkıyoruz ve Ethereum olgunlaştıkça ve çevre geliştikçe odağımızı sürekli olarak ayarlıyoruz.
"Amaçlı çıkarma" ile ekosistem üyelerine ana sorumluluk alma yetkisi veriyoruz. Artık rolümüz ikili: Bugün kimsenin yapamadığı şeyleri yapıyoruz; ayrıca yarın başkalarının şu anda sadece bizim yapabileceğimiz şeyleri yapmalarına yardımcı olacağız. Bu, yüksek kaldıraç alanlarına odaklanmak anlamına geliyor; bu alanlarda, EF'nin benzersiz durumu, diğer kuruluşların ulaşamayacağı şekillerde ekosistemi desteklememizi sağlıyor, aynı zamanda başkalarının sonunda liderliği devralabilmesi için yetenek ve altyapı inşa ediyor. İşte bazı pratik örnekler:
Bugün hiç kimsenin yapamadığı bir şeyi yapıyoruz:
· Kritik Ethereum altyapılarını finanse etme ve sürdürme, örneğin istemci çeşitliliği.
· Temel protokol yükseltmelerini koordine etme (örneğin Merge, Dencun), bu kritik girişimlerde tarafsız yönetim çok önemlidir - önümüzdeki 12 ay içinde tamamlanacak projeleri ve Ethereum'un önümüzdeki on yıl içindeki rolünü tanımlayan uzun vadeli çabaları içerir.
· Sıfır bilgi araştırmalarını ve açık kaynak araçlarını destekleyerek gizlilik koruma teknolojisinin önünü açmak.
· Ekosistem genelinde toplantılar düzenlemek (örneğin Devcon), dünya çapında çeşitli katkıda bulunanları bir araya getirmek.
· ethereum.org'u işletmek, yeni kullanıcılar ve geliştiriciler için tarafsız bir kamu bilgi merkezi olarak.
Başkalarının büyümesine yardımcı olmaya devam ediyoruz, bir zamanlar üstlendiğimiz rolleri üstlenmeleri için:
· Erken dönem kamu ürün projelerini finanse ederek, kendi kendine yeter hale gelene veya topluluk tarafından finanse edilene kadar.
· Açık kaynak eğitim içerikleri, geliştirici araçları ve araştırmalar, başkalarının gelişmeye devam etmesi için.
· Yeni koordinasyon mekanizmalarının ortaya çıkmasına yardımcı olmak ve onları bağımsız yönetim yoluna yönlendirmek (örneğin MACI pilotu, protokol derneği, geriye dönük kamu ürünleri finansmanı).
Coğrafi merkezsizlik ve yerel liderliği aşağıdaki yollarla destekleyin:
· Next Billion Bursası, hizmetin yetersiz olduğu bölgelerdeki yerel inşaatçılara güç verir;
· Temel topluluk finansmanı, yerel Ethereum ekosistemini güçlendirme;
· Devcon yolunda, Devcon'dan önce bölgesel toplulukları çekmek ve büyütmek;
· Devcon Akademi Programı, temsili düşük topluluklardan katılımcılara destek ve fırsatlar sunar.
Çalışma Yöntemi
· Uyum Sağlama Evrimi: Ekosistemle birlikte evrim geçiriyoruz ve rolümüzü ve etkilerimizi sürekli olarak yeniden değerlendiriyoruz. Yapımız ve girişimlerimiz, Ethereum'un sürekli değişen ihtiyaçlarına uyum sağlarken, temel ilkelerimizi koruyor.
**· Düşünülmüş karmaşıklık: ** Dağıtık sistemlerin gerektirdiği karmaşıklığı kabul ediyoruz, aynı zamanda zarif çözümler peşindeyiz. Amacımız basitleştirmek değil, dikkatlice tasarlanmış bir denge sağlamaktır.
**· Topluluk Güçlendirme: ** Topluluk liderliğindeki girişimleri destekliyor ve teşvik ediyoruz; bağımsız ekiplerin vakfa bağımlı olmadan başarılı olmaları için koşullar yaratmalarına yardımcı oluyoruz.
Temel İlkeler
· Uzun Vadeli Yaklaşım: Ethereum'un uzun vadeli başarısına odaklanmak, kısa vadeli kazançlardan ziyade her kararın sürdürülebilir, çok nesilli etkilerini değerlendirmek ve kalıcı dayanıklılığın sürekli öğrenme, uyum sağlama ve evrim gerektirdiğini kabul etmek.
· Değer Koruma: Ethereum'un temel değerlerini savunmak - sansüre karşı, açık kaynak, gizlilik ve güvenlik; aynı zamanda ekosistemin kendi kendine gelişimini desteklemek. Bu nitelikleri kalıcı yeniliğin temeli olarak almak.
Amaçlı çıkarma, güç biriktirmek yerine dayanıklılığı aşağıdaki yollarla güçlendirir:
· Yöntemlerin, çözümlerin ve ekiplerin çeşitliliğini koruyun.
· Geniş katılımı teşvik et.
· İşbirliğini teşvik et.
· Merkeziyeti azaltmak.
Dayanıklılığın artırılması daha az şey yapmak anlamına gelmez, genellikle yeni mekanizmalar veya karmaşıklıklar eklemeyi gerektirir - ancak her zaman kırılganlığa karşı dayanıklı bir ekosistem yaratma hedefiyle, güç ve mülkiyetin geniş bir şekilde dağıtılmasıyla.
Gelecek Hedefler
Bu kritik anda ve önümüzdeki yıllarda, yönümüz net bir vizyonla şekillendiriliyor. Ekip derinlemesine katılıyor, mevcut projeler Ethereum'un sürekli evrimini teşvik ediyor. Gelecek çalışmalar belirli bir ölçüte ulaşmak için değil, en önemli konulara odaklanmak içindir. Kolektif dikkatimizi yönlendirmek için, Ethereum ekosistemindeki herhangi bir katılımcının katkıda bulunabileceği bazı etki alanlarını özetledik.
Bu hedefler sabit değildir; ekosistem ve çevresindeki dünyanın talepleriyle sürekli evrim geçirecektir. EF'nin rolü, etkili bir şekilde doldurulabilecek yüksek kaldıraç boşluklarını belirlemek ve en büyük etkiyi yaratmak için gücü bir araya getirmektir.
Hedef 1: Ethereum'un temel değerinden en fazla faydayı sağlayan kullanıcı ölçeği
Anlamlı sahneler şunlardır:
· İnternet yerli finans: Fiat para altyapısının sınırlı veya gelecekte güvenilir olmayabileceği bölgelerde, tokenleştirilmiş varlıklar/DeFi kullanarak ödeme, tasarruf ve servet birikimi;
· İnternete özgü kuruluşlar: Geleneksel yöntemlerin ötesinde işbirliği, karar verme ve sermaye oluşumu sağlamak için programlanabilir teşvik yapılarına sahip DAO'lara katılın;
· Merkeziyetsiz Sosyal: Ethereum tabanlı sosyal platformları kullanarak, içerikler merkeziyetsiz ağda depolanır, kullanıcılar sosyal grafiği kaybetmeden istemci değiştirilebilir;
· Merkezi Olmayan Yapay Zeka: Ethereum'a dayalı doğrulanabilir güvenlik garantileri ile yapay zeka modellerinin toplu eğitimi, yapay zeka aracılarının insanlarla (mikro tahmin piyasaları gibi) koordine etmesi için ekonomik çerçeveler oluşturulması;
· Kurumsal Uygulamalar: Arka uçta Ethereum kullanan kurumsal uygulamalar, cüzdan arayüzü olmadan etkileşim sağlasa bile denetlenebilirlik, gizlilik, birlikte çalışabilirlik ve "kaçış kabini" mekanizması sunabilir.
Hedef dışı senaryolar şunlardır:
· Sadece yönetilen cüzdanlar arası transfer destekleyen yönetim planı;
· Sadece olay hash'ini zincire ekleyip ek güvenlik özellikleri sunmayan kurumsal uygulama.
Hedef 2: Ethereum teknolojisi ve sosyal altyapının dayanıklılığını maksimize etmek
Dayanıklılık şu şekilde ifade edilir:
· Ekosistem Otonomisi: EF veya herhangi bir tek organizasyona bağımlı değil;
· Değer tutarlılığı: Güçlü teşviklere rağmen değerlerinden ödün vermemek;
· Ekip çeşitliliği: Güçlü ve çeşitli bağımsız geliştirme ekibi;
· Ağ sağlamlığı: Altyapı ciddi bir darbe aldığında canlı kalma, sansüre karşı dayanıklılık ve güvenlik sağlama;
· Merkeziyetsiz: Tek bir kontrol veya arıza noktasını ortadan kaldırma;
· Aktif Risk Yönetimi: Zamanla ortaya çıkan merkezi hata noktalarını tanıyabilir ve azaltabilir.
Esnek Olmayan Performans:
· Eğitim, istemci geliştirme veya etkinlik organizasyon ekipleri çok olsa da, fonlar tamamen EF'ye bağımlıdır;
· Bazı alanlarda yüksek dayanıklılık ile diğer alanlarda düşük dayanıklılık arasında oluşan darboğazlar (örneğin cüzdan, ZK kanıtlayıcı, sosyal tek nokta arızası);
· Ortak zayıflıkları örtbas eden yüzeysel çeşitlilik (örneğin, 20 istemcinin aynı kod tabanını paylaşması, 100 ülkedeki etkinliklerin aynı merkezi kurum tarafından işletilmesi).
Bu hedeflere ilerlerken, Ethereum'u sadece bir teknoloji değil, insan nesilleri için hizmet verme potansiyeline sahip canlı bir ekosistem olarak uzun vadeli bir perspektifle ele alıyoruz.
Ethereum'un esnek, tarafsız ve küresel olarak koordineli bir platform olarak hizmet ettiği bir gelecek öngörüyoruz. Geliştirme ve yönetişimde ademi merkeziyetçilik korunmalı, inovasyon protokolün her katmanında gelişecek ve dünyanın dört bir yanındaki topluluklar kendi uyarlanabilir çözümlerini oluşturabilecek ve sürdürebilecek. Ağın teknik ve sosyal dayanıklılığının artmaya devam edeceğine ve Vakfın kolektif başarımızı sağlamak için elinden gelenin en iyisini yapacağına inanıyoruz.
"Ethereum Vakfı'nın Bir Sonraki Bölümü" — Hsiao-Wei Wang, Tomasz Stańczak
Merhaba! Bu makale Hsiao-Wei ve Tomasz tarafından ortak yazılmıştır. Ethereum Vakfı (EF) ortak icra direktörü olarak neredeyse bir aydır görev yapıyoruz. Balayı dönemi sona erdi, şimdi harekete geçme zamanı.
Dönüşüm ve Fırsatların Bir Arada Olduğu An
Ethereum her zaman bir yolculuk olmuştur: Bu sürekli evrilen ekosistem, açık ve merkeziyetsiz bir dünyanın inşasına inanan bir grup geliştirici tarafından yönlendirilmiştir. EF on yıldır var olmasına rağmen, her zaman kendimizi yenileme cesaretine sahip olduk.
Bu yıl, EF çift yürütücü direktörlü yeni bir liderlik modeli benimsedi. Bu tasarım, çeşitli tamamlayıcı bakış açıları getirerek karmaşık zorluklarla başa çıkma yeteneğimizi artırdı. Ethereum'un temel değerlerine olan güçlü bağlılığımızla, koruyucu bir ruh, uyum yeteneği ve uzun vadeli bir vizyon rehberliğinde gelecekteki fırsatlarla ve zorluklarla karşılaşacağız.
Vurgulamak gerekir ki, EF iki başlı bir at arabası gibi kendi yolunda gitmiyor. İşbirliğimiz karşılıklı saygı, güven ve ortak değerler üzerine kurulmuştur. Yakın işbirliği yaparak, yapıcı bir şekilde birbirimizi zorlayarak, nihayetinde hedefleri aynı olan birleşik bir takım olarak ilerliyoruz.
Çalışma Prensipleri ve Temel Alanlar
İleriye dönük olarak, iki sütun etrafında çalışacağız: Yol Gösterici İlkelerimiz (Temel Değerlerimiz) ve Amacımız (Etki ve Dayanıklılık). Teknoloji mükemmelliği, yaptığımız her şeyin temelidir ve aynı zamanda misyonumuza ulaşmanın temel garantisidir. İcra Direktörü olarak rolümüz, EF'in vizyonunu hızla değişen bir dünyada hayata geçirmektir. Bu, stratejik planlama, ekosistem yönetimi, ekip liderliği ve operasyonel gözetimi içerir ve bunların tümü Ethereum'un uzun vadeli başarısına hizmet eder.
Savunduğumuz temel değer:
· Sansürsüzlük: Ethereum'un her zaman açık bir ağ olmasını sağlamak, herkesin, her yerde engeller olmaksızın ticaret yapabilmesi ve inşa edebilmesi, dış kontrol altında kalmaması.
· Açık kaynak yenilik: Bilgi araçlarının açık paylaşımı ile işbirliği şeffaflığını ve topluluk odaklı gelişimi teşvik etmek.
· Gizlilik koruma: Güvenlikten ödün vermeden gizli etkileşim sağlamak, dijital çağda bireysel özgürlük ve özerkliği savunmak.
· Güvenlik: Güvenli tasarım ve sürekli araştırma yoluyla, Ethereum ekosisteminin güvenilirliğini, sağlamlığını ve dayanıklılığını korumak.
Bu değerler, teknik seçimlerimizi, ekosistem desteğimizi ve Ethereum'u kamu malı olarak uzun vadeli vizyonumuzu yönlendirmektedir.
Bu değerlere bağlı kalırken, önümüzdeki 12 ay için ana yönlerimizi belirledik:
· Ethereum ana ağını genişletmek;
· Blob işlemlerini genişletme;
· Kullanıcı deneyimini artırma (L2 birlikte çalışabilirliği ve uygulama katmanı dahil).
Bu, ana ağ ile L2 arasındaki birlikte çalışabilirlik ve koordinasyon mekanizmalarının, kullanıcı deneyiminin ve geliştirici deneyiminin iyileştirilmesi gerektiği anlamına geliyor. Devcon konferansında uygulama katmanına ve L2'ye daha fazla sergileme fırsatı verilmeli ve iletişim kanalları aracılığıyla sesleri büyütülmelidir. Ayrıca, geliştiricilerin, girişimcilerin ve kurumların Ethereum benimseme yolculuklarını hızlandırmamız gerektiğini kabul ediyoruz. EF, rehberlik edebilecek, yönlendirebilecek, çekebilecek ve yetenekleri geliştirebilecek bilgi birikimine ve liderlere sahiptir.
Tomasz'ın Ekleri
Ethereum yeni bir sayfa açıyor. Temel değerler değişmiyor - açık kaynak, sansüre karşı, gizlilik ve güvenlik, ancak EF değişiyor - daha açık bir iletişim organizasyonu haline gelecek ve zorlu diyalogları geciktirmeden başlatmaya istekli olacak.
Yürütme hızına, hesap verebilirliğe, net hedeflere ve ölçülebilir metriklere odaklanacağız. Ethereum ana ağ protokolünün başarısına odaklanın – küresel olarak tarafsız bir ağ, "güvenilmez" olduğu için güvenilebilecek bir protokol olarak hizmet vermeye devam edecek. Bir bütün olarak ekosistemin refahı kadar ana ağın başarısına da odaklandık: Kitlesel benimseme sağlayan L2, kullanıcılar için birden fazla değer yaratır ve ana ağ, tüm işlemlerin ve koordinasyon mekanizmalarının arkasındaki sağlam ve esnek temel taşı olarak hizmet eder. Bu yolculuğu dört gözle bekliyoruz - en ilham verici teknolojik toplumsal değişimi deneyimlemek, vizyonerler ve pragmatik inşaatçılarla yürümek.
Gelecek yıl genişleme yılı: Genişleme ana ağı (L1), en iyi mimari desteği sağlayarak L2'nin başarılı bir şekilde genişlemesini, ağ güvenliğini sağlamayı ve kullanıcı güvenini kazanmayı amaçlıyor. Mükemmel mühendislik ve öncü araştırmalarla, en iyi kullanıcı deneyimi, tasarım ve birlikte çalışabilirlik ile tüm zincir ekosistemini bir bütün haline getirmeye kararlıyız.
Hsiao-Wei'nin Ekleri
Önümüzdeki birkaç ay boyunca, çalışma odak noktam EF operasyonlarını güçlendirerek ekosistem büyümesini desteklemek olacak. Esnek ve verimli bir vakıf, Ethereum'un uzun vadeli misyonuna daha iyi hizmet edebilir. Temel konulara odaklanırken, hedeflerimizden biri uygulama katmanına daha iyi destek sağlamaktır. Geliştirici deneyimini iyileştirerek, standartları netleştirerek, ekosistemi güçlendirerek ve fikirlerin hayata geçiş sürecini kolaylaştırarak yapımcıları ve kullanıcıları desteklemektir.
Çalışmalarımızın topluluk ihtiyaçları ve Ethereum'un cypherpunk değerleri ile uyumlu olmasını sağlamak için EF ekosistemleri içinde ve genelinde planlama, önceliklendirme ve koordinasyon mekanizmalarını geliştirmek için çalışıyoruz. Ancak EF'in dönüşümü sadece bir başlangıç ve asıl itici güç, küresel Ethereum ekosisteminin enerjisinden ve yaratıcılığından geliyor.
Geleceği Birlikte İnşa Edelim
Ethereum bir tekil varlık değildir; topluluk üyeleri, inşaatçılar, araştırmacılar, sanatçılar, eğitimciler ve hayalperestlerden oluşan canlı bir ağdır. Küresel, çeşitlidir ve merkeziyetsizlikle gurur duyar. Ekosistemin yaratıcılığı ve dayanıklılığı bizi sürekli olarak motive ediyor. Vakıf, en çok ihtiyaç duyulan yerlerde var olmaya devam edecek, ancak ekosistem kendi kendine gelişirken alan bırakacaktır. Bu, topluluk odaklı bir gelecektir.
Önümüzdeki yol, olasılıklarla dolu. Ethereum, teknoloji, finans, yönetim gibi alanların hayal sınırlarını değiştirdi. Tüm inşaatçılara, eğitimcilere, araştırmacılara, deneyciler ve geleceği hayal edenlere teşekkürlerimi sunuyorum. Birlikte inşa ettiğimiz şey, herhangi bir ekip, proje veya neslin ötesinde büyük bir girişimdir. Sizinle birlikte olmaktan onur duyuyorum ve yakında başlayacak yeni bölümü dört gözle bekliyorum.
"Ethereum Vakfı'nın Yönetimi ve Yönetim Kurulu Yapısı" — Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu
Ethereum Vakfı'nın yakın zamanda iki ortak icra direktörü ve başkan ataması, organizasyon yapısını güçlendirme planının önemli bir parçasıdır. Bu yeni yönetim yapısı, vakfın vizyonunun gerçekleştirilmesini, stratejik uygulamanın dengelenmesini, teknik yönün netleşmesini ve ekosistemin sürdürülebilir gelişimini sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Bu makale, yönetim ekibi ile yönetim kurulunun belirli yapısını açıklayacaktır.
Yeni Yönetim (Strateji ve Operasyon Uygulaması)
İcra direktörü, diğer yönetim kurulu üyeleriyle birlikte liderlik yapacak ve işleri yürütecektir. Gelecekte, yönetimin çeşitli planlar, kararlar ve yeni değişiklikler konusundaki ilerlemelerini düzenli olarak bildirimlerle öğreneceksiniz.
Birleşik İcra Direktörü:
· Hsiao-Wei Wang；
· Tomasz K. Stańczak.
Kilit Yönetim Kadrosu Üyeleri ve Görev Dağılımı:
· Bastian Aue: Organizasyon stratejisi, insan kaynakları işe alım ve eğitim, işbirliği koruyucuları programı;
· Josh Stark: Proje yürütme, iletişim ve pazarlama, işbirliği koruyucu programı.
Yönetim Kurulu (Denetim ve Vizyon Rehberliği)
Ethereum Vakfı Yönetim Kurulu, kuruluşun temel değerlerini koruyan "Güvenlik Komitesi" gibi hareket ederken, aynı zamanda vakfın bir İsviçre kuruluşu olarak uyumlu bir şekilde faaliyet göstermesini sağlamaktadır. Yönetim Kurulu, vizyonu belirlemek, yönetim ekibinin stratejik kararlarının vakfın değerleriyle uyumlu olup olmadığını denetlemek ve icra direktörünün atanması ve görevden alınması yetkisini kullanmakla sorumludur.
Mevcut Yönetim Kurulu Üyeleri şunlardır:
· Vitalik Buterin (kurucu): Daha geniş bir Ethereum ekosistemine teknik ve düşünsel rehberlik sağlamaya devam ediyor;
· Aya Miyaguchi (Başkan): Diğer yönetim kurulu üyeleriyle birlikte vakfın vizyonunu belirlemek, önemli dış ilişkileri yönetmek;
· Patrick Storchenegger (İsviçreli hukuk danışmanı): Hukuki uyum konularından sorumlu İsviçre temsilcisi;
· Hsiao-Wei Wang (İcra Direktörü): Yönetim Kurulu ile icra yönetimi arasında bir köprü görevi görmektedir.
Yönetim kurulu, yönetim ekibine önümüzdeki birkaç yıl için vizyonunu, rehber ilkelerini ve hedeflerini iletmiştir. Yönetim kurulunun misyonunu daha iyi yerine getirebilmesi için işlevlerini kademeli olarak güçlendirmeyi bekliyoruz.
Mimari Tasarım Dikkate Alınacaklar
Tomasz ve Hsiao-Wei Wang'ın ortak icra direktörü olarak atanması geleneksel bir karar olmasa da, Ethereum ekosisteminin ve vakfının kritik bir gelişim aşamasında olduğu bu dönemde, bu tamamlayıcı liderlik yapısının özel bir değeri bulunmaktadır.
Tomasz, diğer şirket görevlerini (Nethermind ve risk sermayesi kuruluşlarıyla ilişkili) sürdürürken, topluluk ihtiyaçları ve teknik eğilimler konusundaki derin anlayışıyla vakfın kapsamlı ve güçlü reformları uygulamasını teşvik edecek. Yönetim kurulu ile Tomasz arasında, ortak icra direktörlüğü görev süresinin iki yıl olması konusunda bir mutabakat sağlandı - bu, Ethereum'un önemli fırsatlarla karşılaştığı kritik bir pencere. Tomasz, kanıtlanmış stratejik icra yeteneğini ve sektör deneyimini en iyi şekilde kullanacak.
Hsiao-Wei Wang, hem yönetim kurulu üyesi hem de icra direktörü olarak çift kimliğe sahip olması ve araştırma geçmişi ile vakfın tarihsel bağlamına dair derin anlayışı, onun organizasyon ihtiyaçlarını doğru bir şekilde kavramasını ve yönetim kurulu kararları ile yönetim katmanının uygulamasını etkili bir şekilde bağlamasını sağlıyor.
Orijinal bağlantı
：