В епоху швидко розвивається Web3 ми стикаємося з питанням, яке викликає роздуми: яким буде процес пошуку роботи в майбутньому? Уявіть собі, що коли ви подаєте заявку на роботу, роботодавець більше не переглядає ваше паперове резюме або не запитує про вашу освіту. Натомість вони можуть безпосередньо переглядати вашу блокчейн-адресу, щоб дізнатися про ваш фактичний досвід та внесок.
Ця на перший погляд футуристична сцена насправді вже почала тихо відбуватися навколо нас. На відміну від традиційних резюме, які легко підробити в епоху Web2, кожна взаємодія, транзакція та участь у середовищі Web3 будуть назавжди та незмінно зафіксовані на блокчейні. Ця прозорість надає особистій біографії безпрецедентну автентичність та надійність.
Однак, як систематично довести правдивість і релевантність цих поведінок на блокчейні? Ось де використовується система Лагранжа. Лагранж може розглядатися як 'кредитне бюро' у світі Web3, це система запитів даних на основі технології нульових знань (ZK).
Функції Lagrange дуже потужні: він може запитувати особисті записи поведінки через кілька Блокчейн-мереж, генерувати докази для даних, що відповідають певним умовам, і дозволяти смарт-контрактам, платформам або додаткам перевіряти, чи відповідає користувач певним умовам. Найважливіше те, що Lagrange, надаючи докази, захищає приватність користувача, виводячи лише результати "відповідає умовам" або "не відповідає умовам".
В майбутньому багато децентралізованих автономних організацій (DAO) можуть покладатися на систему Лагранжа для найму, розподілу завдань, виплати аеродропів та екологічного управління. Наприклад, новостворена DAO для розробників може встановити умови, які вимагатимуть від кандидатів розгортання смарт-контрактів протягом останніх 6 місяців.
Ця система автентифікації на основі поведінки в Блокчейн повністю змінить наше уявлення про особисті резюме та професійний досвід. Вона не лише підвищує надійність інформації, але й приносить в ринок талантів вищу ефективність і справедливість. З розвитком технологій Web3 ми можемо очікувати побачити більше інноваційних сценаріїв застосування, що сприятиме розвитку всієї галузі в напрямку більшої прозорості та справедливості.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
7 лайків
Нагородити
7
5
Поділіться
Прокоментувати
0/400
HodlNerd
· 20год тому
фасцинуюче. теорія ігор зустрічається з ринками праці, це піковий рівень ринкової ефективності, чесно кажучи...
Переглянути оригіналвідповісти на0
SignatureAnxiety
· 07-25 09:50
Блокчейн резюме ця пастка все ще не зовсім надійна
Переглянути оригіналвідповісти на0
FalseProfitProphet
· 07-25 09:50
Дуже добре, процентна ставка за кредитами знову зросте.
В епоху швидко розвивається Web3 ми стикаємося з питанням, яке викликає роздуми: яким буде процес пошуку роботи в майбутньому? Уявіть собі, що коли ви подаєте заявку на роботу, роботодавець більше не переглядає ваше паперове резюме або не запитує про вашу освіту. Натомість вони можуть безпосередньо переглядати вашу блокчейн-адресу, щоб дізнатися про ваш фактичний досвід та внесок.
Ця на перший погляд футуристична сцена насправді вже почала тихо відбуватися навколо нас. На відміну від традиційних резюме, які легко підробити в епоху Web2, кожна взаємодія, транзакція та участь у середовищі Web3 будуть назавжди та незмінно зафіксовані на блокчейні. Ця прозорість надає особистій біографії безпрецедентну автентичність та надійність.
Однак, як систематично довести правдивість і релевантність цих поведінок на блокчейні? Ось де використовується система Лагранжа. Лагранж може розглядатися як 'кредитне бюро' у світі Web3, це система запитів даних на основі технології нульових знань (ZK).
Функції Lagrange дуже потужні: він може запитувати особисті записи поведінки через кілька Блокчейн-мереж, генерувати докази для даних, що відповідають певним умовам, і дозволяти смарт-контрактам, платформам або додаткам перевіряти, чи відповідає користувач певним умовам. Найважливіше те, що Lagrange, надаючи докази, захищає приватність користувача, виводячи лише результати "відповідає умовам" або "не відповідає умовам".
В майбутньому багато децентралізованих автономних організацій (DAO) можуть покладатися на систему Лагранжа для найму, розподілу завдань, виплати аеродропів та екологічного управління. Наприклад, новостворена DAO для розробників може встановити умови, які вимагатимуть від кандидатів розгортання смарт-контрактів протягом останніх 6 місяців.
Ця система автентифікації на основі поведінки в Блокчейн повністю змінить наше уявлення про особисті резюме та професійний досвід. Вона не лише підвищує надійність інформації, але й приносить в ринок талантів вищу ефективність і справедливість. З розвитком технологій Web3 ми можемо очікувати побачити більше інноваційних сценаріїв застосування, що сприятиме розвитку всієї галузі в напрямку більшої прозорості та справедливості.