Đừng quan tâm đến những điều không liên quan đến bạn, đừng lo lắng về những điều bạn không thể kiểm soát được và đừng tập trung vào những câu trả lời không quan trọng chút nào. Rất nhiều người có rất nhiều xích mích nội tâm, tại sao đồng nghiệp này không nói chuyện với tôi, đồng nghiệp đó bỏ qua tôi khi anh ấy gửi đồ ăn nhẹ, vì vậy đừng tập trung vào những người không có cách nào để thực sự đối xử với bạn. Ở nơi làm việc, chúng ta là con người, và bạn phải giải tỏa tinh thần. Chỉ ba cấp độ: Có chuyện gì với tôi? Có chuyện gì với bạn? Có chuyện gì với anh ta? Nếu bạn sợ, bạn sẽ sợ rằng biểu hiện của người khác sẽ sai, và bạn sẽ bắt đầu phát điên. Này, tôi có đang làm gì sai không? Tôi có rời khỏi người khác không? Một lời từ người khác, bạn bắt đầu nghi ngờ bản thân. Một sự phủ nhận từ người khác, bạn bắt đầu nhảy qua, tranh cãi trước mặt anh ta, bằng chứng vô tận, và chơi một vòng, sẽ chỉ tiêu tốn rất nhiều năng lượng của chính bạn. Những người khác là địa ngục, và nếu bạn không đặt một khoảng cách an toàn, bạn sẽ bị choáng ngợp bởi cảm giác bất lực và kiệt sức. Đừng chú ý đến những lời đàm tiếu của người khác, đừng nhìn trộm cuộc sống của họ, đừng suy đoán về suy nghĩ của họ, đừng can thiệp vào vấn đề của họ. Khi bạn nhận ra rằng người kia không quan trọng, bạn sẽ không ngạc nhiên, và khi bạn hiểu rằng điều đó không đáng nói chút nào, bạn sẽ không hạ mình xuống để đánh nhau với họ. Hãy để tôi nói với bạn, những gì bạn bỏ qua sẽ biến mất, và những gì bạn nghĩ sẽ xuất hiện vô tận.