人工智能(AI)准备好彻底改变工作世界：招聘人员是首个...

工作世界正经历前所未有的转型，这一转型是由人工智能的快速涨幅推动的。

发出警报的是Perplexity AI的首席执行官Aravind Srinivas，他在最近接受The Verge的Decoder播客采访时概述了一个明确的情景：某些职业，尤其是招聘人员，有可能在短短六个月内消失。

根据Srinivas的说法，这一变化不再仅仅是关于小任务的自动化，而是由智能代理全面管理整个工作流程。

这场革命的中心是Comet，这款由Perplexity开发的新AI浏览器，承诺重新定义办公室工作的概念。

根据阿拉文·斯里尼瓦斯，人工智能在工作领域的进展

这不仅仅是一个增强的搜索引擎。

Srinivas将Comet描述为一个真正的人工智能代理，能够接收指令、处理复杂信息，并从头到尾完成任务，而无需任何人工干预。

最引人注目的例子涉及人力资源行业。传统上，招聘人员的工作基于候选人搜索、信息收集、直接联系和面试安排等活动。

据Srinivas所说，可以更快更高效地由AI执行的任务。

斯里尼瓦斯直言不讳：“一名招聘人员一周的工作只是一个起点。” 这指的是Comet能够自动化整个人员选拔过程的能力。

该系统，例如，可以识别曾在最佳人工智能公司工作的斯坦福工程师，收集他们的LinkedIn资料，获取联系信息，甚至发送个性化电子邮件，所有这些都无需人工干预。

该自动化并不限于简单的研究：Comet能够管理沟通、组织面试，并监督选择过程的每一个阶段，从而大幅减少时间和成本。

根据Perplexity的首席执行官的说法，招聘人员将是首先体验这场革命影响的人，真实的可能性是，他们的职业将在六个月内被AI完全取代。

Comet的有效性并不限于招聘行业。甚至高管助理的角色也可能很快面临挑战。

Perplexity 的 AI 浏览器确实可以在用户授权下访问 Gmail 和 Google Calendar (，管理预约安排，跟踪电子邮件，解决日历冲突，甚至在会议前准备详细的摘要。

一种新的工作范式：人类指挥，AI执行

这些功能允许将广泛的日常活动委托给人工智能，从而为更具战略性的任务腾出宝贵的时间。

然而，自然会出现的问题是，这种效率是否会导致更高的生产力，或者它是否会标志着大规模失业的开始。

根据斯里尼瓦斯的说法，工作方式正在发生根本性的变化。人类将不再需要执行重复或组织性的任务：只需向人工智能传达所需的结果，智能系统将处理其他一切。

这一观点开启了新的场景：一方面，提高生产力和将精力集中在更高附加值活动的可能性；另一方面，整个专业领域消失或大幅减少的具体风险。

人工智能带来的革命现在已势不可挡，但其社会影响的问题仍然悬而未决。

一方面，像Comet这样的工具承诺简化工作生活并提高效率，但另一方面，它们引发了关于就业未来的问题。

斯里尼瓦斯对人工智能的潜力充满信心，但并不掩饰招聘人员的日子已经不多。他的预测很明确：在六个月内，人工智能将接管目前从事人员选拔的人的工作。

展望未来：适应或消失

Perplexity首席执行官的信息是明确无误的：工作世界正在变化，那些无法适应的人风险被抛在后面。

挑战在于找到可以与人工智能共存的新角色和技能，利用其潜力而不被其压倒。

目前，确定的是，像Comet这样的工具已经在重新定义游戏规则，为人类与机器之间的合作越来越紧密，但也更加竞争的未来铺平了道路。