El auge del liderazgo femenino: El camino emprendedor de Annabelle en Web3
En esta era de constantes cambios, las mujeres están escribiendo sus propias historias legendarias en diversos campos con perspectivas únicas y una tenacidad inquebrantable. Hoy compartiremos la historia de Annabelle, la CEO de Altius, cuya experiencia no solo es una leyenda de crecimiento personal, sino un vívido reflejo del ascenso del poder femenino en la corriente de la época.
De la ingeniería a Wall Street y luego a las finanzas criptográficas
En 2011, Annabelle ingresó a la Universidad Carnegie Mellon para estudiar matemáticas y finanzas. Su elección de carrera fue en gran medida influenciada por su familia, su padre trabaja en finanzas y su madre investiga física e ingeniería estructural. Fue precisamente su experiencia estudiantil en CMU la que sentó las bases para su futura transición profesional.
Después de graduarse, Annabelle ingresó a Wall Street gracias a su excelente rendimiento académico, ocupando puestos en dos conocidas instituciones financieras. Sin embargo, a medida que la regulación financiera se volvía cada vez más estricta, sintió que el espacio para la innovación en las finanzas tradicionales era limitado y comenzó a considerar explorar nuevos campos.
La ola de ICO de 2017 llevó las "finanzas criptográficas" a la vista de más personas. En 2018, invitada por antiguos alumnos de la universidad, Annabelle se unió a la bolsa descentralizada AirSwap como responsable de Asia. Esto marcó su entrada oficial en el campo de las finanzas criptográficas. En su trabajo en AirSwap, profundizó en el funcionamiento y los desafíos técnicos de las finanzas descentralizadas, prestando especial atención al potencial y las limitaciones de la tecnología blockchain en términos de eficiencia y seguridad en las transacciones.
Disfruta del proceso de innovación de 0 a 1
A finales de 2018, ante el problema generalizado de la falta de liquidez en la cadena en la industria, Annabelle decidió utilizar su experiencia y antecedentes en banca de inversión para construir un proveedor de liquidez. Colaboró con un equipo con ideas similares para crear un proveedor de servicios financieros líder en la industria de blockchain.
En los seis años siguientes, Annabelle lideró al equipo en el desarrollo de varios productos de 0 a 1, expandió nuevos negocios y creó nuevas marcas. Ella comentó que esta experiencia le permitió probar casi todos los posibles negocios en el campo.
Sin embargo, a medida que la plataforma se volvió cada vez más madura y estable, Annabelle tuvo una nueva idea. A ella le gusta más el proceso de innovación de 0 a 1 y anhela hacer avances en nuevos negocios, productos y tecnologías. Así que, gradualmente, dejó su puesto anterior y fundó Altius Labs en 2024.
Altius Labs tiene como objetivo resolver problemas como la congestión de la red, los altos costos de transacción y la falta de escalabilidad en los sistemas de blockchain tradicionales. Annabelle espera abordar estos problemas de manera fundamental mediante el desarrollo de una pila de ejecución modular que no dependa de máquinas virtuales.
enfoque en el liderazgo "sostenible"
Como una líder femenina que se atreve a desafiarse a sí misma, Annabelle admite que la industria de las finanzas criptográficas le plantea altos requisitos. Enfrentarse a los enormes cambios en la industria y a la volatilidad del mercado es una gran prueba para mantener la racionalidad y el pensamiento tranquilo.
Ella recordó: "En la etapa inicial de la startup, cada día era como una carrera de cien metros, era bastante impaciente y siempre esperaba ver resultados a corto plazo. Pero después de pasar por varios ciclos de la industria, ahora me enfoco más en la 'sostenibilidad', buscando formas de trabajar y vivir que sean efectivas a largo plazo."
Hoy en día, Annabelle ya no se dedica solo a buscar "ejecución" y "resultados rápidos", sino que se enfoca más en "pensar" y "evaluar". También transmite esta filosofía al equipo: "Al enfrentar un problema, es más importante juzgar con precisión la gravedad, importancia y prioridad de la situación que responder y ejecutar de inmediato. Es mejor tomarse más tiempo para evaluar que tomar decisiones apresuradas."
Animar a más mujeres a unirse a la industria Web3
Annabelle tiene una gran confianza en el futuro de la industria Web3 y se alegra de que cada vez más mujeres jóvenes estén ingresando a este campo y convirtiéndose en líderes por derecho propio.
Ella observó: "Las mujeres parecen adaptarse mejor a este mercado volátil. No se emocionan demasiado durante los períodos de auge en la industria, ni se sienten excesivamente desanimadas en los momentos de baja, sus emociones son relativamente estables. Esta es la ventaja de las mujeres en esta industria, además de que captan más agudamente los cambios emocionales de los demás, teniendo una mayor capacidad de empatía."
Annabelle anima a las jóvenes a atreverse a probar, ya sea uniéndose a empresas consolidadas para adquirir experiencia o participando en emprendimientos o creando su propio negocio, no deben perder ninguna oportunidad. Ella enfatiza: "Independientemente de si se tiene éxito o no, cada intento es parte del crecimiento. Cuando enfrenten dificultades y contratiempos, mantengan una buena actitud, acumulen experiencia y prepárense para el próximo desafío."
Finalmente, Annabelle sugiere que las mujeres jóvenes al elegir una empresa en sus inicios, deben priorizar la calidad del equipo. La integridad, la honestidad y la motivación positiva son estándares no negociables, incluso más importantes que la dirección del negocio de la empresa.
A través de la historia de Annabelle, vemos cómo una mujer líder sigue creciendo e innovando en el campo de Web3, lleno de oportunidades y desafíos. Su experiencia no solo muestra el potencial de las mujeres en el sector de la tecnología financiera, sino que también ofrece valiosos consejos y experiencias para que más jóvenes mujeres ingresen a esta industria.
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0xSunnyDay
· hace7h
Mira, ella también hace Comercio de criptomonedas, ¡qué increíble!
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AirdropHunterZhang
· hace17h
Esta novata otra vez va a tomar a la gente por tonta~
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SchroedingersFrontrun
· 07-20 00:40
coin pequeño tontos que no crece
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SchroedingerGas
· 07-20 00:40
Las hermanas hacen Web3, perteneciendo a la nueva era femenina.
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TideReceder
· 07-20 00:36
Cadena de bloques hermana es como tres en uno
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CodeSmellHunter
· 07-20 00:21
¡Las mujeres deben enfrentarse de frente!
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PermabullPete
· 07-20 00:20
hermana Tan ejecutivo nb
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LuckyBlindCat
· 07-20 00:17
En Wall Street, las cosas son demasiado complicadas.
El emprendimiento Web3 de Annabelle: el surgimiento del liderazgo femenino desde Wall Street hasta la Cadena de bloques.
El auge del liderazgo femenino: El camino emprendedor de Annabelle en Web3
En esta era de constantes cambios, las mujeres están escribiendo sus propias historias legendarias en diversos campos con perspectivas únicas y una tenacidad inquebrantable. Hoy compartiremos la historia de Annabelle, la CEO de Altius, cuya experiencia no solo es una leyenda de crecimiento personal, sino un vívido reflejo del ascenso del poder femenino en la corriente de la época.
De la ingeniería a Wall Street y luego a las finanzas criptográficas
En 2011, Annabelle ingresó a la Universidad Carnegie Mellon para estudiar matemáticas y finanzas. Su elección de carrera fue en gran medida influenciada por su familia, su padre trabaja en finanzas y su madre investiga física e ingeniería estructural. Fue precisamente su experiencia estudiantil en CMU la que sentó las bases para su futura transición profesional.
Después de graduarse, Annabelle ingresó a Wall Street gracias a su excelente rendimiento académico, ocupando puestos en dos conocidas instituciones financieras. Sin embargo, a medida que la regulación financiera se volvía cada vez más estricta, sintió que el espacio para la innovación en las finanzas tradicionales era limitado y comenzó a considerar explorar nuevos campos.
La ola de ICO de 2017 llevó las "finanzas criptográficas" a la vista de más personas. En 2018, invitada por antiguos alumnos de la universidad, Annabelle se unió a la bolsa descentralizada AirSwap como responsable de Asia. Esto marcó su entrada oficial en el campo de las finanzas criptográficas. En su trabajo en AirSwap, profundizó en el funcionamiento y los desafíos técnicos de las finanzas descentralizadas, prestando especial atención al potencial y las limitaciones de la tecnología blockchain en términos de eficiencia y seguridad en las transacciones.
Disfruta del proceso de innovación de 0 a 1
A finales de 2018, ante el problema generalizado de la falta de liquidez en la cadena en la industria, Annabelle decidió utilizar su experiencia y antecedentes en banca de inversión para construir un proveedor de liquidez. Colaboró con un equipo con ideas similares para crear un proveedor de servicios financieros líder en la industria de blockchain.
En los seis años siguientes, Annabelle lideró al equipo en el desarrollo de varios productos de 0 a 1, expandió nuevos negocios y creó nuevas marcas. Ella comentó que esta experiencia le permitió probar casi todos los posibles negocios en el campo.
Sin embargo, a medida que la plataforma se volvió cada vez más madura y estable, Annabelle tuvo una nueva idea. A ella le gusta más el proceso de innovación de 0 a 1 y anhela hacer avances en nuevos negocios, productos y tecnologías. Así que, gradualmente, dejó su puesto anterior y fundó Altius Labs en 2024.
Altius Labs tiene como objetivo resolver problemas como la congestión de la red, los altos costos de transacción y la falta de escalabilidad en los sistemas de blockchain tradicionales. Annabelle espera abordar estos problemas de manera fundamental mediante el desarrollo de una pila de ejecución modular que no dependa de máquinas virtuales.
enfoque en el liderazgo "sostenible"
Como una líder femenina que se atreve a desafiarse a sí misma, Annabelle admite que la industria de las finanzas criptográficas le plantea altos requisitos. Enfrentarse a los enormes cambios en la industria y a la volatilidad del mercado es una gran prueba para mantener la racionalidad y el pensamiento tranquilo.
Ella recordó: "En la etapa inicial de la startup, cada día era como una carrera de cien metros, era bastante impaciente y siempre esperaba ver resultados a corto plazo. Pero después de pasar por varios ciclos de la industria, ahora me enfoco más en la 'sostenibilidad', buscando formas de trabajar y vivir que sean efectivas a largo plazo."
Hoy en día, Annabelle ya no se dedica solo a buscar "ejecución" y "resultados rápidos", sino que se enfoca más en "pensar" y "evaluar". También transmite esta filosofía al equipo: "Al enfrentar un problema, es más importante juzgar con precisión la gravedad, importancia y prioridad de la situación que responder y ejecutar de inmediato. Es mejor tomarse más tiempo para evaluar que tomar decisiones apresuradas."
Animar a más mujeres a unirse a la industria Web3
Annabelle tiene una gran confianza en el futuro de la industria Web3 y se alegra de que cada vez más mujeres jóvenes estén ingresando a este campo y convirtiéndose en líderes por derecho propio.
Ella observó: "Las mujeres parecen adaptarse mejor a este mercado volátil. No se emocionan demasiado durante los períodos de auge en la industria, ni se sienten excesivamente desanimadas en los momentos de baja, sus emociones son relativamente estables. Esta es la ventaja de las mujeres en esta industria, además de que captan más agudamente los cambios emocionales de los demás, teniendo una mayor capacidad de empatía."
Annabelle anima a las jóvenes a atreverse a probar, ya sea uniéndose a empresas consolidadas para adquirir experiencia o participando en emprendimientos o creando su propio negocio, no deben perder ninguna oportunidad. Ella enfatiza: "Independientemente de si se tiene éxito o no, cada intento es parte del crecimiento. Cuando enfrenten dificultades y contratiempos, mantengan una buena actitud, acumulen experiencia y prepárense para el próximo desafío."
Finalmente, Annabelle sugiere que las mujeres jóvenes al elegir una empresa en sus inicios, deben priorizar la calidad del equipo. La integridad, la honestidad y la motivación positiva son estándares no negociables, incluso más importantes que la dirección del negocio de la empresa.
A través de la historia de Annabelle, vemos cómo una mujer líder sigue creciendo e innovando en el campo de Web3, lleno de oportunidades y desafíos. Su experiencia no solo muestra el potencial de las mujeres en el sector de la tecnología financiera, sino que también ofrece valiosos consejos y experiencias para que más jóvenes mujeres ingresen a esta industria.