Женское лидерство в индустрии Web3: уникальная перспектива CEO
В этом новом мире Web3, построенном на коде, криптовалютах и идеях децентрализации, опыт женщины-генерального директора предоставляет нам уникальные инсайты. Ее история не только демонстрирует путь роста женщины-лидера, но и ярко иллюстрирует важность женской силы в эпоху Web3.
Женская перспектива: идеальное сочетание эмпатии и пользовательского опыта
"Женская перспектива, как правило, более эмоциональна, и способность к эмпатии у них выше." Эта CEO откровенно высказалась. Она считает, что одной из основных проблем, с которыми сталкивается отрасль Web3, является то, как сделать так, чтобы обычные пользователи могли легко понять и использовать технологии блокчейн. А способность женщин к эмпатии может оказаться ключом к решению этой проблемы.
"Чтобы технологии Web3 стали широко применяться, необходимо предоставить пользователям действительно ценное впечатление." Она привела в пример дизайн продуктов своей компании и поделилась тем, как оптимизировать пользовательский интерфейс через собственный опыт. "Я лично ощущаю, является ли каждая страница, каждое слово ясным и понятным. Дружественный пользовательский опыт — одна из наших конкурентных преимуществ." Она твердо уверена, что женская перспектива может не только помочь команде лучше понять потребности пользователей, но и предложить новые идеи для инноваций в продукте.
От традиционных финансов к Web3: карьерный переход, движимый любопытством
Карьеру этого CEO можно назвать приключением, движимым любопытством. В 2010 году она присоединилась к известной компании в сфере интернет-платежей и на собственном опыте пережила трансформацию от Web1.0 к Web2.0. Затем она прыгнула в "кроличью нору" Web3 и начала свой путь трансформации от традиционных финансов к криптофинансам.
"Изучение нового для меня похоже на приключение." Она описывает себя как человека с "необычайным уровнем любопытства". Когда она впервые столкнулась с биткойном и блокчейном, ей казалось, что она открывает дверь в новый мир. "Это чувство похоже на то, как будто ты ныряешь в бесконечную кроличью нору; чем больше учишься, тем интереснее становится, и я действительно поняла, что такое безбрежное море знаний."
Её совет был прост: сохраняйте любопытство и смелость к экспериментам. "Web3 — это область, полная неизвестности, но именно эта неизвестность делает её полна бесконечных возможностей."
"Невидимые барьеры", с которыми сталкиваются женщины-предприниматели: предпочтение к риску и уверенность в себе
Говоря о том, что в отрасли Web3 женщин-предпринимателей сравнительно мало, этот генеральный директор не избегает этой темы. Она считает, что это связано с различиями в склонности к риску между полами. "Женщины могут не так хорошо переносить риск, как мужчины, но это не означает, что они не подходят для Web3." Она приводит в пример область стабильных монет, на которой сосредоточена ее компания, чтобы показать, что женщины также могут преуспеть в сферах с долгосрочными перспективами.
Тем не менее, она также отметила, что еще одним невидимым барьером для женщин-предпринимателей является уверенность в себе. "Мужчины легче обретают уверенность, в то время как женщины часто сомневаются в своих способностях." Ее совет: верьте в себя, найдите свой путь. "Все дороги ведут в Рим, и вы можете добиться успеха своим собственным способом."
"Секретное оружие" женщин-лидеров: эмоциональное управление
Будучи женщиной-лидером с десятилетним опытом в области финансовых технологий, её стиль управления уникален. "Женщины-лидеры, управляя командами, часто более эмоциональны", - объяснила она. "Мы заботимся не только о результатах, но и о чувствах каждого человека в процессе." Эта "эмпатия" делает её команду более сплочённой и креативной.
Она не считает, что женщинам-руководителям обязательно нужно подражать мужскому стилю управления. "У каждого руководителя свой стиль управления, главное — найти подходящий для себя путь." Она подчеркивает, что важно сохранять скромность и быть способным учиться и принимать идеи других.
Женские веб3 проекты: будущее сегментации рынка
Говоря о проектах Web3, ориентированных на женщин, этот CEO выглядит очень заинтересованным.
"NFT-проекты, такие как 'World of Women', являются признаком зрелости индустрии Web3." Она считает, что проекты, ориентированные на женскую аудиторию, это не только коммерческая возможность, но и важный шаг к диверсификации отрасли.
"Существуют значительные различия в потребностях и опыте женщин и мужчин." Она прогнозирует, что в будущем появится больше проектов Web3, ориентированных на женскую аудиторию, "это сегмент рынка, который нельзя игнорировать."
Советы для молодых женщин: любопытство + уверенность = бесконечные возможности
Для молодых женщин, заинтересованных в входе в индустрию Web3, этот CEO дал два ключевых слова: сохранять любопытство и уверенность в себе.
"Для наблюдателей, которые еще не вошли в индустрию Web3, информация о криптоиндустрии через mainstream медиа может показаться рискованной и имеющей азартный характер, но на самом деле это индустрия, создающая клиентскую ценность и решающая традиционные финансовые проблемы, в которой нужны специалисты из разных областей." Она сказала: "Независимо от того, являетесь ли вы техническим экспертом, менеджером по продукту или специалистом по маркетингу, вы сможете найти здесь подходящее место для себя."
Её предложение простое и практичное:
Сохраняйте любопытство: изучайте новые знания, обогащайте себя, исследуйте未知领域.
Верьте в себя: не позволяйте внешним предвзятостям сдерживать вас, найдите свой собственный путь развития.
Любовь к платежной и финансовой индустрии
После возвращения из Европы в Азию в прошлом году, этот генеральный директор стал более ясно понимать свои ожидания от себя и компании. "Любовь к платежной и финансовой индустрии, а также любопытство к постоянным инновациям в этой области всегда двигали мной вперед и стали причиной моего прихода в нынешнюю компанию." Она считает, что они сейчас находятся в правильное время и в правильном месте. С дальнейшей ясностью глобальной регуляторной системы стабильных монет и растущей экосистемой, на базе стабильных монет формируется третья мировая платежная система.
"Мы всесторонне развиваемся в области Web3-платежей на всех уровнях (клиентский уровень, уровень ввода-вывода, уровень активов, уровень клиринга)." Она с уверенностью заявила: "В следующие три-пять лет стейблкоины станут распространенной 'другой' валютой в счетах компаний и частных лиц. Я рада, что могу возглавить компанию и участвовать в этой неостановимой волне."
Заключение: Сила "Ее" в эпоху Web3
История этого CEO — это не только история роста женщины-лидера, но и символ силы "ее" в эпоху Web3.
Она использует эмпатию для оптимизации пользовательского опыта, любопытство для мотивации междисциплинарного обучения и уверенность, чтобы разрушить гендерные предвзятости. Её личный опыт подтверждает одну точку зрения: в мире Web3 женщины не только могут занять свою позицию, но и изменить будущее отрасли по-своему.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
10 Лайков
Награда
10
4
Поделиться
комментарий
0/400
RektRecorder
· 07-20 10:00
Ну, лучше изучить какие-то технологии и написать код.
Посмотреть ОригиналОтветить0
WhaleWatcher
· 07-20 10:00
Живой человек или пакет данных надели юбку?
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropHunterWang
· 07-20 09:47
Снова говорим о женских историях, есть какие-нибудь новости об Аирдроп?
Посмотреть ОригиналОтветить0
FlashLoanLarry
· 07-20 09:35
назовите меня циником, но эмпатия не способствует капиталовложению, честно говоря
Восход женского лидерства в Web3: эксклюзивный обзор отраслевых инсайтов и путей к успеху от CEO
Женское лидерство в индустрии Web3: уникальная перспектива CEO
В этом новом мире Web3, построенном на коде, криптовалютах и идеях децентрализации, опыт женщины-генерального директора предоставляет нам уникальные инсайты. Ее история не только демонстрирует путь роста женщины-лидера, но и ярко иллюстрирует важность женской силы в эпоху Web3.
Женская перспектива: идеальное сочетание эмпатии и пользовательского опыта
"Женская перспектива, как правило, более эмоциональна, и способность к эмпатии у них выше." Эта CEO откровенно высказалась. Она считает, что одной из основных проблем, с которыми сталкивается отрасль Web3, является то, как сделать так, чтобы обычные пользователи могли легко понять и использовать технологии блокчейн. А способность женщин к эмпатии может оказаться ключом к решению этой проблемы.
"Чтобы технологии Web3 стали широко применяться, необходимо предоставить пользователям действительно ценное впечатление." Она привела в пример дизайн продуктов своей компании и поделилась тем, как оптимизировать пользовательский интерфейс через собственный опыт. "Я лично ощущаю, является ли каждая страница, каждое слово ясным и понятным. Дружественный пользовательский опыт — одна из наших конкурентных преимуществ." Она твердо уверена, что женская перспектива может не только помочь команде лучше понять потребности пользователей, но и предложить новые идеи для инноваций в продукте.
От традиционных финансов к Web3: карьерный переход, движимый любопытством
Карьеру этого CEO можно назвать приключением, движимым любопытством. В 2010 году она присоединилась к известной компании в сфере интернет-платежей и на собственном опыте пережила трансформацию от Web1.0 к Web2.0. Затем она прыгнула в "кроличью нору" Web3 и начала свой путь трансформации от традиционных финансов к криптофинансам.
"Изучение нового для меня похоже на приключение." Она описывает себя как человека с "необычайным уровнем любопытства". Когда она впервые столкнулась с биткойном и блокчейном, ей казалось, что она открывает дверь в новый мир. "Это чувство похоже на то, как будто ты ныряешь в бесконечную кроличью нору; чем больше учишься, тем интереснее становится, и я действительно поняла, что такое безбрежное море знаний."
Её совет был прост: сохраняйте любопытство и смелость к экспериментам. "Web3 — это область, полная неизвестности, но именно эта неизвестность делает её полна бесконечных возможностей."
"Невидимые барьеры", с которыми сталкиваются женщины-предприниматели: предпочтение к риску и уверенность в себе
Говоря о том, что в отрасли Web3 женщин-предпринимателей сравнительно мало, этот генеральный директор не избегает этой темы. Она считает, что это связано с различиями в склонности к риску между полами. "Женщины могут не так хорошо переносить риск, как мужчины, но это не означает, что они не подходят для Web3." Она приводит в пример область стабильных монет, на которой сосредоточена ее компания, чтобы показать, что женщины также могут преуспеть в сферах с долгосрочными перспективами.
Тем не менее, она также отметила, что еще одним невидимым барьером для женщин-предпринимателей является уверенность в себе. "Мужчины легче обретают уверенность, в то время как женщины часто сомневаются в своих способностях." Ее совет: верьте в себя, найдите свой путь. "Все дороги ведут в Рим, и вы можете добиться успеха своим собственным способом."
"Секретное оружие" женщин-лидеров: эмоциональное управление
Будучи женщиной-лидером с десятилетним опытом в области финансовых технологий, её стиль управления уникален. "Женщины-лидеры, управляя командами, часто более эмоциональны", - объяснила она. "Мы заботимся не только о результатах, но и о чувствах каждого человека в процессе." Эта "эмпатия" делает её команду более сплочённой и креативной.
Она не считает, что женщинам-руководителям обязательно нужно подражать мужскому стилю управления. "У каждого руководителя свой стиль управления, главное — найти подходящий для себя путь." Она подчеркивает, что важно сохранять скромность и быть способным учиться и принимать идеи других.
Женские веб3 проекты: будущее сегментации рынка
Говоря о проектах Web3, ориентированных на женщин, этот CEO выглядит очень заинтересованным.
"NFT-проекты, такие как 'World of Women', являются признаком зрелости индустрии Web3." Она считает, что проекты, ориентированные на женскую аудиторию, это не только коммерческая возможность, но и важный шаг к диверсификации отрасли.
"Существуют значительные различия в потребностях и опыте женщин и мужчин." Она прогнозирует, что в будущем появится больше проектов Web3, ориентированных на женскую аудиторию, "это сегмент рынка, который нельзя игнорировать."
Советы для молодых женщин: любопытство + уверенность = бесконечные возможности
Для молодых женщин, заинтересованных в входе в индустрию Web3, этот CEO дал два ключевых слова: сохранять любопытство и уверенность в себе.
"Для наблюдателей, которые еще не вошли в индустрию Web3, информация о криптоиндустрии через mainstream медиа может показаться рискованной и имеющей азартный характер, но на самом деле это индустрия, создающая клиентскую ценность и решающая традиционные финансовые проблемы, в которой нужны специалисты из разных областей." Она сказала: "Независимо от того, являетесь ли вы техническим экспертом, менеджером по продукту или специалистом по маркетингу, вы сможете найти здесь подходящее место для себя."
Её предложение простое и практичное:
Любовь к платежной и финансовой индустрии
После возвращения из Европы в Азию в прошлом году, этот генеральный директор стал более ясно понимать свои ожидания от себя и компании. "Любовь к платежной и финансовой индустрии, а также любопытство к постоянным инновациям в этой области всегда двигали мной вперед и стали причиной моего прихода в нынешнюю компанию." Она считает, что они сейчас находятся в правильное время и в правильном месте. С дальнейшей ясностью глобальной регуляторной системы стабильных монет и растущей экосистемой, на базе стабильных монет формируется третья мировая платежная система.
"Мы всесторонне развиваемся в области Web3-платежей на всех уровнях (клиентский уровень, уровень ввода-вывода, уровень активов, уровень клиринга)." Она с уверенностью заявила: "В следующие три-пять лет стейблкоины станут распространенной 'другой' валютой в счетах компаний и частных лиц. Я рада, что могу возглавить компанию и участвовать в этой неостановимой волне."
Заключение: Сила "Ее" в эпоху Web3
История этого CEO — это не только история роста женщины-лидера, но и символ силы "ее" в эпоху Web3.
Она использует эмпатию для оптимизации пользовательского опыта, любопытство для мотивации междисциплинарного обучения и уверенность, чтобы разрушить гендерные предвзятости. Её личный опыт подтверждает одну точку зрения: в мире Web3 женщины не только могут занять свою позицию, но и изменить будущее отрасли по-своему.