女性領導力的崛起：Annabelle的Web3創業之路

在這個瞬息萬變的時代，女性正以獨特的視角和堅韌的毅力，在各個領域書寫着屬於自己的傳奇故事。今天我們要分享的是Altius首席執行官Annabelle的故事，她的經歷不僅是個人成長的傳奇，更是時代浪潮中女性力量崛起的生動縮影。

從理工科到華爾街再到加密金融

2011年，Annabelle進入卡耐基梅隆大學攻讀數學與金融學。她的專業選擇很大程度上受到了家庭的影響，父親從事金融工作，母親鑽研物理與結構工程。正是在CMU的求學經歷，爲她日後的職業轉型奠定了基礎。

畢業後，Annabelle憑藉優異的成績進入華爾街，先後在兩家知名金融機構任職。然而，隨着金融監管日益嚴格，她感到傳統金融的創新空間有限，開始思考嘗試新的領域。

2017年的ICO浪潮讓"加密金融"進入更多人的視野。2018年，在大學校友的邀請下，Annabelle加入了去中心化交易所AirSwap，擔任亞洲負責人。這標志着她正式進入加密金融領域。在AirSwap的工作中，她深入了解了去中心化金融的運作機制和技術挑戰，尤其關注區塊鏈技術在交易效率和安全性方面的潛力與局限。

享受從0到1的創新過程

2018年底，面對行業普遍存在的鏈上流動性不足問題，Annabelle決定利用自己在投行的背景和經驗優勢，搭建流動性提供商。她與理念相似的團隊合作，共同打造區塊鏈行業領先的金融服務商。

在接下來的六年裏，Annabelle帶領團隊完成了多個從0到1的產品研發，拓展了新業務，開創了新品牌。她表示，這段經歷讓她嘗試了該領域幾乎所有可能的業務。

然而，隨着平台日趨成熟穩定，Annabelle萌生了新的想法。她個人更喜歡從0到1的創新過程，渴望在新的業務、產品和技術上有所突破。於是，她逐漸退出原有崗位，並在2024年創立了Altius Labs。

Altius Labs旨在解決傳統區塊鏈系統中存在的網路擁堵、高額交易成本和擴展性不足等問題。Annabelle希望通過開發與虛擬機無關的模塊化執行堆棧，從根本上解決這些問題。

注重"可持續性"的領導理念

作爲一位勇於挑戰自我的女性領導者，Annabelle坦言加密金融行業對她提出了很高的要求。面對行業的巨大變化和市場波動，保持理性和冷靜思考是一項巨大的考驗。

她回憶道："創業初期，我每天都像在進行百米衝刺，性子比較急，總希望短期內就看到結果。但經歷幾輪行業週期後，現在我更注重'可持續性'，尋找長期有效的工作和生活方式。"

如今的Annabelle不再只是一味追求"執行"和"快速結果"，而是更多地進行"思考"和"評估"。她也將這種理念傳遞給團隊："面對問題時，比起立即回應和執行，更重要的是準確判斷事情的嚴重性、重要性和優先級。寧可多花時間評估也不要草率決定。"

鼓勵更多女性加入Web3行業

Annabelle非常看好Web3行業的前景，並樂見越來越多年輕女性進入這個領域，成爲獨當一面的領導者。

她觀察到："女性似乎更能適應這個波動的市場。她們在行業繁榮時不會過分興奮，在低谷期也不會過度失落，情緒相對平穩。這是女性在這個行業的優勢，加上她們更敏銳地捕捉他人情緒變化，具有更強的共情能力。"

Annabelle鼓勵年輕女性勇敢嘗試，無論是加入成熟公司積累經驗，還是參與創業或自主創業，都不要錯過任何機會。她強調："不管成功與否，每次嘗試都是成長的一部分。遇到困難和挫折時，保持良好心態，積累經驗，爲下一次挑戰做好準備。"

最後，Annabelle建議年輕女性在選擇早期公司時，要優先考慮團隊品質。正直、誠實和積極的動機是不可妥協的標準，甚至比公司的業務方向更爲重要。

通過Annabelle的故事，我們看到了一位女性領導者如何在Web3這個充滿機遇與挑戰的領域中不斷成長和創新。她的經歷不僅展示了女性在科技金融領域的潛力，也爲更多年輕女性進入這個行業提供了寶貴的經驗和建議。