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原创内容,至少 300 字, 重复或抄袭内容将被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何标签。
每篇文章必须获得 至少3个互动,否则无法获得奖励
鼓励图文并茂、深度分析,观点独到。
⏰ 活动时间:2025年7月20日 17
Annabelle的Web3创业:从华尔街到区块链的女性领导力崛起
女性领导力的崛起:Annabelle的Web3创业之路
在这个瞬息万变的时代,女性正以独特的视角和坚韧的毅力,在各个领域书写着属于自己的传奇故事。今天我们要分享的是Altius首席执行官Annabelle的故事,她的经历不仅是个人成长的传奇,更是时代浪潮中女性力量崛起的生动缩影。
从理工科到华尔街再到加密金融
2011年,Annabelle进入卡耐基梅隆大学攻读数学与金融学。她的专业选择很大程度上受到了家庭的影响,父亲从事金融工作,母亲钻研物理与结构工程。正是在CMU的求学经历,为她日后的职业转型奠定了基础。
毕业后,Annabelle凭借优异的成绩进入华尔街,先后在两家知名金融机构任职。然而,随着金融监管日益严格,她感到传统金融的创新空间有限,开始思考尝试新的领域。
2017年的ICO浪潮让"加密金融"进入更多人的视野。2018年,在大学校友的邀请下,Annabelle加入了去中心化交易所AirSwap,担任亚洲负责人。这标志着她正式进入加密金融领域。在AirSwap的工作中,她深入了解了去中心化金融的运作机制和技术挑战,尤其关注区块链技术在交易效率和安全性方面的潜力与局限。
享受从0到1的创新过程
2018年底,面对行业普遍存在的链上流动性不足问题,Annabelle决定利用自己在投行的背景和经验优势,搭建流动性提供商。她与理念相似的团队合作,共同打造区块链行业领先的金融服务商。
在接下来的六年里,Annabelle带领团队完成了多个从0到1的产品研发,拓展了新业务,开创了新品牌。她表示,这段经历让她尝试了该领域几乎所有可能的业务。
然而,随着平台日趋成熟稳定,Annabelle萌生了新的想法。她个人更喜欢从0到1的创新过程,渴望在新的业务、产品和技术上有所突破。于是,她逐渐退出原有岗位,并在2024年创立了Altius Labs。
Altius Labs旨在解决传统区块链系统中存在的网络拥堵、高额交易成本和扩展性不足等问题。Annabelle希望通过开发与虚拟机无关的模块化执行堆栈,从根本上解决这些问题。
注重"可持续性"的领导理念
作为一位勇于挑战自我的女性领导者,Annabelle坦言加密金融行业对她提出了很高的要求。面对行业的巨大变化和市场波动,保持理性和冷静思考是一项巨大的考验。
她回忆道:"创业初期,我每天都像在进行百米冲刺,性子比较急,总希望短期内就看到结果。但经历几轮行业周期后,现在我更注重'可持续性',寻找长期有效的工作和生活方式。"
如今的Annabelle不再只是一味追求"执行"和"快速结果",而是更多地进行"思考"和"评估"。她也将这种理念传递给团队:"面对问题时,比起立即回应和执行,更重要的是准确判断事情的严重性、重要性和优先级。宁可多花时间评估也不要草率决定。"
鼓励更多女性加入Web3行业
Annabelle非常看好Web3行业的前景,并乐见越来越多年轻女性进入这个领域,成为独当一面的领导者。
她观察到:"女性似乎更能适应这个波动的市场。她们在行业繁荣时不会过分兴奋,在低谷期也不会过度失落,情绪相对平稳。这是女性在这个行业的优势,加上她们更敏锐地捕捉他人情绪变化,具有更强的共情能力。"
Annabelle鼓励年轻女性勇敢尝试,无论是加入成熟公司积累经验,还是参与创业或自主创业,都不要错过任何机会。她强调:"不管成功与否,每次尝试都是成长的一部分。遇到困难和挫折时,保持良好心态,积累经验,为下一次挑战做好准备。"
最后,Annabelle建议年轻女性在选择早期公司时,要优先考虑团队品质。正直、诚实和积极的动机是不可妥协的标准,甚至比公司的业务方向更为重要。
通过Annabelle的故事,我们看到了一位女性领导者如何在Web3这个充满机遇与挑战的领域中不断成长和创新。她的经历不仅展示了女性在科技金融领域的潜力,也为更多年轻女性进入这个行业提供了宝贵的经验和建议。