Восхождение женского лидерства: Путь предпринимателя Annabelle в Web3
В эту эпоху стремительных изменений женщины с уникальной перспективой и стойкой решимостью пишут свои легендарные истории в различных областях. Сегодня мы хотим поделиться историей Аннабель, генерального директора Altius, ее опыт является не только легендой личностного роста, но и ярким символом восходящей силы женщин в эпоху перемен.
От технических наук до Уолл-стрит, а затем до криптофинансов
В 2011 году Аннабель поступила в Университет Карнеги-Меллон для изучения математики и финансов. Выбор ее специальности в значительной степени был обусловлен влиянием семьи: отец работал в финансовой сфере, а мать занималась физикой и структурной инженерией. Именно обучение в CMU заложило основу для ее будущей карьерной трансформации.
После окончания учебы Аннабель благодаря отличным оценкам попала на Уолл-стрит и работала в двух известных финансовых учреждениях. Однако с ужесточением финансового регулирования она почувствовала, что возможности для инноваций в традиционных финансах ограничены, и начала задумываться о том, чтобы попробовать новые области.
Волна ICO 2017 года привлекла внимание к "криптофинансам" более широкой аудитории. В 2018 году, по приглашению выпускников университета, Аннабель присоединилась к децентрализованной бирже AirSwap, заняв пост главы по Азии. Это ознаменовало её официальное вступление в сферу криптофинансов. На работе в AirSwap она глубже изучила механизмы функционирования децентрализованных финансов и технические проблемы, особенно сосредоточив внимание на потенциале и ограничениях технологии блокчейн в отношении эффективности и безопасности торгов.
Наслаждайтесь процессом инноваций от 0 до 1
В конце 2018 года, столкнувшись с общей проблемой нехватки ликвидности на блокчейне в отрасли, Аннабель решила использовать свои знания и опыт в инвестиционном банкинге для создания поставщика ликвидности. Она сотрудничала с командой, разделяющей аналогичные идеи, чтобы совместно создать ведущего финансового провайдера в блокчейн-индустрии.
В течение следующих шести лет Аннабель возглавляла команду, которая разработала несколько продуктов с нуля, расширила новый бизнес и создала новый бренд. Она отметила, что этот опыт позволил ей попробовать почти все возможные направления бизнеса в этой области.
Однако, с тем как платформа становилась все более зрелой и стабильной, у Аннабель возникла новая идея. Она лично предпочитала процесс инноваций от 0 до 1 и стремилась к прорывам в новых бизнесах, продуктах и технологиях. Таким образом, она постепенно покинула свою прежнюю должность и в 2024 году основала Altius Labs.
Altius Labs нацелена на решение проблем, таких как сетевые заторы, высокие транзакционные издержки и недостаточная масштабируемость в традиционных блокчейн-системах. Annabelle надеется фундаментально решить эти проблемы, разработав модульный стек выполнения, не зависящий от виртуальной машины.
акцент на идеологии лидерства "устойчивого развития"
Будучи женщиной-лидером, которая смело принимает вызовы, Аннабель признает, что криптофинансовая отрасль предъявляет к ней высокие требования. Столкнувшись с огромными изменениями в отрасли и рыночными колебаниями, сохранять разумность и хладнокровное мышление является огромным испытанием.
Она вспомнила: "В начале предпринимательской деятельности я каждый день чувствовала себя так, будто бегу на сто метров, у меня был довольно импульсивный характер, и я всегда надеялась увидеть результаты в краткосрочной перспективе. Но после нескольких циклов в индустрии сейчас я больше сосредотачиваюсь на 'устойчивом развитии', ищу долгосрочные эффективные способы работы и жизни."
Сегодня Аннабель больше не стремится лишь к "исполнению" и "быстрым результатам", а уделяет больше внимания "размышлениям" и "оценке". Она также передает эту концепцию команде: "При столкновении с проблемами важнее точно оценить серьезность, важность и приоритетность ситуации, чем немедленно реагировать и действовать. Лучше потратить больше времени на оценку, чем принимать поспешные решения."
Поощрение большего числа женщин к вступлению в индустрию Web3
Аннабель очень оптимистично смотрит на перспективы индустрии Web3 и рада видеть, что все больше молодых женщин входит в эту область и становится самостоятельными лидерами.
Она заметила: "Женщины, похоже, лучше адаптируются к этому волатильному рынку. Они не слишком возбуждаются в периоды процветания отрасли и не впадают в чрезмерную печаль в периоды упадка, их эмоции относительно стабильны. Это преимущество женщин в этой отрасли, плюс они более чутко улавливают изменения в эмоциях других, обладая более сильной эмпатией."
Аннабель призывает молодых женщин смело пробовать себя, независимо от того, присоединяются ли они к зрелым компаниям для накопления опыта или участвуют в стартапах или собственном бизнесе, не упуская ни одной возможности. Она подчеркивает: "Несмотря на успех или неудачу, каждая попытка — это часть роста. Встретив трудности и неудачи, сохраняйте позитивный настрой, накапливайте опыт и готовьтесь к следующему вызову."
Наконец, Аннабель советует молодым женщинам при выборе стартапа в первую очередь обращать внимание на качество команды. Честность, искренность и позитивная мотивация являются непременными стандартами, которые даже важнее, чем направление бизнеса компании.
История Аннабель показывает, как женщина-лидер постоянно растет иInnovates в области Web3, полной возможностей и вызовов. Ее опыт не только демонстрирует потенциал женщин в области финансовых технологий, но и предоставляет ценную информацию и советы для большего числа молодых женщин, входящих в эту отрасль.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
9 Лайков
Награда
9
8
Поделиться
комментарий
0/400
0xSunnyDay
· 7ч назад
Смотрите, она тоже торгует криптовалютой, бык!
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropHunterZhang
· 17ч назад
Эта девушка-новичок опять собирается разыгрывать людей как лохов, а~
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchroedingersFrontrun
· 07-20 00:40
长不大的coin小неудачники
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchroedingerGas
· 07-20 00:40
Сестры занимаются Web3, что можно считать новым эонем для женщин.
Предпринимательство Annabelle в Web3: восход женского лидерства от Уолл-стрит до Блокчейн
Восхождение женского лидерства: Путь предпринимателя Annabelle в Web3
В эту эпоху стремительных изменений женщины с уникальной перспективой и стойкой решимостью пишут свои легендарные истории в различных областях. Сегодня мы хотим поделиться историей Аннабель, генерального директора Altius, ее опыт является не только легендой личностного роста, но и ярким символом восходящей силы женщин в эпоху перемен.
От технических наук до Уолл-стрит, а затем до криптофинансов
В 2011 году Аннабель поступила в Университет Карнеги-Меллон для изучения математики и финансов. Выбор ее специальности в значительной степени был обусловлен влиянием семьи: отец работал в финансовой сфере, а мать занималась физикой и структурной инженерией. Именно обучение в CMU заложило основу для ее будущей карьерной трансформации.
После окончания учебы Аннабель благодаря отличным оценкам попала на Уолл-стрит и работала в двух известных финансовых учреждениях. Однако с ужесточением финансового регулирования она почувствовала, что возможности для инноваций в традиционных финансах ограничены, и начала задумываться о том, чтобы попробовать новые области.
Волна ICO 2017 года привлекла внимание к "криптофинансам" более широкой аудитории. В 2018 году, по приглашению выпускников университета, Аннабель присоединилась к децентрализованной бирже AirSwap, заняв пост главы по Азии. Это ознаменовало её официальное вступление в сферу криптофинансов. На работе в AirSwap она глубже изучила механизмы функционирования децентрализованных финансов и технические проблемы, особенно сосредоточив внимание на потенциале и ограничениях технологии блокчейн в отношении эффективности и безопасности торгов.
Наслаждайтесь процессом инноваций от 0 до 1
В конце 2018 года, столкнувшись с общей проблемой нехватки ликвидности на блокчейне в отрасли, Аннабель решила использовать свои знания и опыт в инвестиционном банкинге для создания поставщика ликвидности. Она сотрудничала с командой, разделяющей аналогичные идеи, чтобы совместно создать ведущего финансового провайдера в блокчейн-индустрии.
В течение следующих шести лет Аннабель возглавляла команду, которая разработала несколько продуктов с нуля, расширила новый бизнес и создала новый бренд. Она отметила, что этот опыт позволил ей попробовать почти все возможные направления бизнеса в этой области.
Однако, с тем как платформа становилась все более зрелой и стабильной, у Аннабель возникла новая идея. Она лично предпочитала процесс инноваций от 0 до 1 и стремилась к прорывам в новых бизнесах, продуктах и технологиях. Таким образом, она постепенно покинула свою прежнюю должность и в 2024 году основала Altius Labs.
Altius Labs нацелена на решение проблем, таких как сетевые заторы, высокие транзакционные издержки и недостаточная масштабируемость в традиционных блокчейн-системах. Annabelle надеется фундаментально решить эти проблемы, разработав модульный стек выполнения, не зависящий от виртуальной машины.
акцент на идеологии лидерства "устойчивого развития"
Будучи женщиной-лидером, которая смело принимает вызовы, Аннабель признает, что криптофинансовая отрасль предъявляет к ней высокие требования. Столкнувшись с огромными изменениями в отрасли и рыночными колебаниями, сохранять разумность и хладнокровное мышление является огромным испытанием.
Она вспомнила: "В начале предпринимательской деятельности я каждый день чувствовала себя так, будто бегу на сто метров, у меня был довольно импульсивный характер, и я всегда надеялась увидеть результаты в краткосрочной перспективе. Но после нескольких циклов в индустрии сейчас я больше сосредотачиваюсь на 'устойчивом развитии', ищу долгосрочные эффективные способы работы и жизни."
Сегодня Аннабель больше не стремится лишь к "исполнению" и "быстрым результатам", а уделяет больше внимания "размышлениям" и "оценке". Она также передает эту концепцию команде: "При столкновении с проблемами важнее точно оценить серьезность, важность и приоритетность ситуации, чем немедленно реагировать и действовать. Лучше потратить больше времени на оценку, чем принимать поспешные решения."
Поощрение большего числа женщин к вступлению в индустрию Web3
Аннабель очень оптимистично смотрит на перспективы индустрии Web3 и рада видеть, что все больше молодых женщин входит в эту область и становится самостоятельными лидерами.
Она заметила: "Женщины, похоже, лучше адаптируются к этому волатильному рынку. Они не слишком возбуждаются в периоды процветания отрасли и не впадают в чрезмерную печаль в периоды упадка, их эмоции относительно стабильны. Это преимущество женщин в этой отрасли, плюс они более чутко улавливают изменения в эмоциях других, обладая более сильной эмпатией."
Аннабель призывает молодых женщин смело пробовать себя, независимо от того, присоединяются ли они к зрелым компаниям для накопления опыта или участвуют в стартапах или собственном бизнесе, не упуская ни одной возможности. Она подчеркивает: "Несмотря на успех или неудачу, каждая попытка — это часть роста. Встретив трудности и неудачи, сохраняйте позитивный настрой, накапливайте опыт и готовьтесь к следующему вызову."
Наконец, Аннабель советует молодым женщинам при выборе стартапа в первую очередь обращать внимание на качество команды. Честность, искренность и позитивная мотивация являются непременными стандартами, которые даже важнее, чем направление бизнеса компании.
История Аннабель показывает, как женщина-лидер постоянно растет иInnovates в области Web3, полной возможностей и вызовов. Ее опыт не только демонстрирует потенциал женщин в области финансовых технологий, но и предоставляет ценную информацию и советы для большего числа молодых женщин, входящих в эту отрасль.